Twee van onze onderzoekers delen wetenschappelijke inzichten over de uitdagingen voor vrouwelijke leiders. Ze vertellen over de kansen van vrouwen om in de top te komen, over wettelijke vrouwenquota en ze geven adviezen aan beleidsmakers en professionals. Aan het woord: prof. dr. ir. Tanja van der Lippe, hoogleraar sociologie aan de Universiteit Utrecht, verbonden aan de Future of Work hub en dr. Chantal Remery, Assistant professor, Utrecht University School of Economics.