Mensen brengen steeds meer tijd door op hun werk. Daarbij willen ze niet alleen genoeg geld verdienen om in hun levensonderhoud te voorzien, maar zij willen zichzelf ook ontwikkelen en plezier hebben in hun werk. Zij willen een staat van ‘flow’ ervaren: helemaal op gaan in hun werk en het tijdsbesef kwijtraken. Medewerkers die flow ervaren zijn productiever en dragen in belangrijke mate bij aan het succes van teams en organisaties. Leiderschap en teamkenmerken zijn factoren die kunnen bijdragen aan meer flow in teams en organisaties. Maar de vraag hoe je hier als manager of HR adviseur invloed op kan uitoefenen is nog weinig onderzocht.
Doe daarom mee aan het onderzoek naar ‘flow in teams’!
Human Capital Group en Universiteit Leiden onderzoeken onder andere hoe de samenhang, leiderschapsstijl en diversiteit van een team ‘flow’ beïnvloeden. Wij zoeken daarvoor per deelnemende organisatie minimaal 3 teams waarvan minimaal 5 medewerkers en de leidinggevende vóór eind februari een online vragenlijst willen invullen.
Wat krijgt u hiervoor terug?
Als deelnemende organisatie krijgt u een rapport waarin de kenmerken van uw organisatie zijn afgezet tegen de onderzoeksresultaten, waardoor u inzicht krijgt in de sterke en verbeterpunten binnen uw organisatie. U krijgt bijvoorbeeld advies over hoe teams het beste kunnen worden samengesteld of welke leiderschapsstijl het beste werkt. De teamleden die de vragenlijst invullen krijgen (indien gewenst) individuele terugkoppeling over de door hun geprefereerde teamrol.
De voorwaarden op een rij:
- Minimaal 3 deelnemende teams per organisatie om de anonimiteit van de leidinggevenden te waarborgen;
- Per team moeten minimaal de leidinggevende en 5 medewerkers de vragenlijst invullen;
- Een team is een groep collega’s die op vaste basis met elkaar samenwerken; er moet dus een stabiele teamsamenstelling zijn;
- Daarnaast is er een hiërarchisch leidinggevende. Dit omdat ook de invloed van leiderschapsstijl wordt onderzocht;
- Eind februari moet alle data verzameld zijn. In mei/juni zal dan de terugkoppeling plaatsvinden.