Er is momenteel veel te doen over ChatGPT en andere vormen van kunstmatige intelligentie. ChatGPT is in staat om uit bronnen als boeken, artikelen en websites teksten voor je te genereren waarmee je zonder enige kennis van zaken rapporten en scripties bij elkaar kan knippen en plakken. Met alle gevolgen voor het toetsen van kennis en vaardigheden in het onderwijs van dien. Docenten moeten dus (blijvend) leren te herkennen wanneer er door een leerling gebruik is gemaakt van ChatGPT of een soortgelijk instrument.
Niet alleen leerlingen en studenten laten teksten schrijven door ChatGPT; sommige van hun docenten gebruiken ChatGPT bijvoorbeeld voor het maken van lesmateriaal en toetsvragen. Daarmee kan een docent veel tijd besparen. Zoals ChatGPT ook in andere beroepen veel werk uit handen kan nemen. Er zijn volop speculaties hoe kunstmatige intellingentie zich gaat ontwikkelen en wat de invloed daarvan is op onze samenleving. Wij besloten ChatGPT een aantal vragen te stellen over haar eigen invloed op de arbeidsmarkt van de toekomst.
Allereerst wilden we weten wat ChatGPT is.
Vraag:
Wat betekent ChatGPT?
Antwoord van ChatGPT:
ChatGPT is de afkorting voor “Chat Generative Pre-trained Transformer”. Het verwijst naar een type AI-model dat is gebaseerd op het transformer-architectuur en is getraind op grote hoeveelheden tekst om natuurlijke taalinteracties te genereren. ChatGPT kan worden gebruikt voor taken zoals het beantwoorden van vragen, het voeren van conversaties en het genereren van tekst op basis van gegeven input. Het model is ontworpen om mensachtige reacties te produceren en is getraind op diverse bronnen van tekst om een breed scala aan kennis en taalbegrip te hebben.
Vraag:
Welke banen gaan er in Nederland verdwijnen door ChatGPT?
Antwoord van ChatGPT:
Als AI-assistent kan ik geen specifieke voorspellingen doen over welke banen er precies zullen verdwijnen door de opkomst van ChatGPT of andere AI-technologieën. Het is echter bekend dat automatisering en AI in sommige sectoren bepaalde taken en functies kunnen overnemen.Sommige banen die gevoelig kunnen zijn voor automatisering en AI-technologieën zijn onder andere:
- Eenvoudige administratieve taken: Taken zoals gegevensinvoer, facturering en documentbeheer kunnen worden geautomatiseerd, waardoor er minder behoefte is aan administratief personeel.
- Klantenservice en ondersteuning: Chatbots en virtuele assistenten kunnen worden gebruikt om basisvragen van klanten te beantwoorden en problemen op te lossen, waardoor het aantal menselijke klantenservicemedewerkers kan verminderen.
- Routinematig productiewerk: In fabrieken en productieomgevingen kunnen robots en geautomatiseerde systemen repetitieve taken uitvoeren, waardoor er minder behoefte is aan arbeiders voor handmatige assemblage of verpakking.
- Eenvoudige financiële taken: Taken zoals gegevensanalyse, boekhouding en bepaalde vormen van financiële planning kunnen geautomatiseerd worden, waardoor er minder behoefte is aan specifieke financiële professionals.
Het is belangrijk op te merken dat terwijl sommige banen kunnen verdwijnen door automatisering, er ook nieuwe banen en kansen ontstaan. De technologische vooruitgang kan nieuwe mogelijkheden creëren in opkomende sectoren zoals kunstmatige intelligentie, robotica en datascience. Daarom is het belangrijk voor werknemers om zich aan te passen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en zich voortdurend bij te scholen om relevant te blijven op de arbeidsmarkt.
Vervolgens hebben we de vraag niet beperkt tot Nederland en vroegen we niet naar banen, maar naar beroepen die gaan verdwijnen. Dat leidde in grote lijnen tot hetzelfde antwoord. Beroepen die nog werden genoemd hadden betrekking op eenvoudige juridische taken (zoals het opstellen van standaardcontracten of het genereren van juridische documenten) en op eenvoudige vertaal- en tolkdiensten.
In een volgend artikel over ChatGPT gaan we haar vragen welke banen er onder haar invloed bij gaan komen.
