Als starter kon ik tijdens mijn vakantie even compleet offline zijn en onbereikbaar voor mijn collega’s. Ik noem dit haast een luxe, omdat je steeds vaker ziet en hoort dat mensen moeten werken tijdens de vakantie. Hoe vaak gebeurt dit nu werkelijk?
Gemiddeld 3 van de 10 vakantiegangers met een baan werkt wel eens tijdens de vakantie. Dat blijkt uit een onderzoek van Multiscope onder ruim duizend vakantiegangers. Van hen werkt 1 op de 10 zelfs dagelijks. Meestal gaat dit om het lezen en beantwoorden van werkgerelateerde mails, maar in sommige gevallen zelfs om telefonische gesprekken met klanten.
Altijd bereikbaar
Uit een onderzoek van Skyscanner blijkt bovendien dat de wens van 39% van de werkende vakantiegangers is om helemaal niet gestoord wil worden tijdens de vakantie. Van 37% is de wens om alleen gestoord te worden in geval van nood. De reden die hiervoor wordt gegeven, is omdat anders niet kan worden ontspannen. Hiervan heeft 24% van de werkende vakantiegangers duidelijk geen last; die zijn gewoon altijd bereikbaar.
Van 1 op de 5 werknemers wordt daadwerkelijk van de leidinggevende verwacht dat zij beschikbaar zijn tijdens de vakantie. Het is daarom belangrijk om hierover van tevoren in gesprek te gaan, zodat het duidelijk is wat van je wordt verwacht. Wordt het als normaal beschouwd om je mail te checken tijdens je vakantie? Zo voorkom je verrassingen.
Een belangrijke reden waarom toch vaak gewerkt wordt tijdens de vakantie, is omdat we tegenwoordig continu online zijn. Daardoor is het verleidelijker om even snel je mail te checken. Wat daarnaast ook vaak een rol speelt, is angst voor ontslag. Zeker voor medewerkers die tegen de verlenging van hun tijdelijke contract aan zitten is de druk groot om extra inzet te tonen.
Ongestoord genieten
Maar vrijwel iedereen draagt dezelfde mening: het is niet gezond om tijdens je vakantie te werken. Juist voor de mensen die zo ijverig zijn dat ze zelfs tijdens hun vakantie niet los kunnen komen van hun bedrijf, dienen af en toe eens een tijdje volledig uit te rusten en alle apparaten uit te zetten. Een lang weekend eens in de acht weken is dan al voldoende om stress te verlagen.
Dus hoe voorkom je dat je ongestoord van je vrije dagen kan genieten? Het belangrijkste is om te zorgen dat het duidelijk is wie jouw taken overneemt, en wie ze moeten raadplegen met vragen. Zorg daarnaast voor een goede out-of-office waarin de contactgegevens van de vervanger kloppen. Een tip is ook om je terugkomstdatum iets ruimer in te stellen dan noodzakelijk, om jezelf de tijd te gunnen om weer bij te lezen.
Maar wat nou als je niet onder extra werk uit kan komen tijdens je vakantie? Neem dan een vast moment waarin je beschikbaar bent tijdens je vakantie, en communiceer dit met je collega’s en leidinggevenden. Bijvoorbeeld maximaal 1 uurtje in de ochtend. Zo kun je daarna alsnog ongestoord genieten van je vakantie.