Veel gestelde sollicitatievragen
Als voorbereiding op een sollicitatiegesprek is het praktisch na te gaan wat u als werkgever van een sollicitant wil weten. Onderstaand overzicht van veel gestelde sollicitatievragen:
Ervaring, kwaliteiten en eigenschappen:
- Wat zijn onderdelen van uw huidige werk, die relevant zijn voor onze vacature?
- Waarin bent u sterk, voelt u zich professioneel?
- Voor onze baan is de kwaliteit van …. uiterst belangrijk. Kunt u voorbeelden geven waaruit blijkt dat u over die kwaliteit(en) beschikt?
- Wat is volgens u een goede leidinggevende/collega/medewerker?
- Hoe lang duurt het voordat u bent ingewerkt?
- Wat beschouwt u als een succesvolle/prettige organisatie?
- Wat zou u doen als u een opdracht krijgt waarmee u zich niet kunt verenigen?
- Bent u analytisch/creatief/ondernemend/collegiaal ….. kunt u daar een voorbeeld van geven?
- Heeft u andere activiteiten of hobby’s waarin u ervaring opdoet die relevant is voor onze vacature?
Opleidingen:
- Vindt u dat u de juiste opleiding heeft voor deze baan?
- Waar zou u wellicht enigszins tekort komen?
- U heeft de laatste 5 jaar weinig/geen/erg veel cursussen gevolgd. Waarom is dat?
- Aan welke cursussen zou u behoefte hebben als u deze baan kreeg?
- Welke vaktijdschriften houdt u bij?
- Wat is het meest recente boek dat u heeft gelezen op uw vakgebied? Wat vindt u daarvan?
- Hoe houdt u uw vak bij?
Motivatie/ambitie:
- Waarom bent u op zoek naar een andere baan? Waarom wilt u hier werken?
- Wat motiveert u in het werk het meest? Wat werkt demotiverend?
- Wat vindt u de aantrekkelijke/vervelende kanten van uw huidige baan?
- Wat hoopt u te vinden in deze baan? Hoe lang wilt u bij ons werken?
- Beschrijf uw loopbaanplannen voor de toekomst eens?
- Wat verwacht u over drie/vijf jaar bereikt te hebben?
- Wat zijn successen in uw loopbaan tot nu toe?
- Wat lijken u de aantrekkelijke/vervelende kanten van deze baan?
- Waarom denkt u dat u hier beter op uw plaats bent dan bij uw huidige werkgever?
- Wat zijn uw grootste ‘missers’ geweest en wat heeft u ervan geleerd?
- Als u zou mogen kiezen, wat zou u dan anders/hetzelfde doen? Waarom?
Persoonlijk/collegiaal:
- Wat zijn uw sterke/zwakke punten?
- Hoe zien uw medewerkers/collega’s/superieuren u?
- Is er wel eens kritiek geweest op uw werk? Wat heeft u daarmee/daarna gedaan?
- Wat zijn voor u de moeilijkste opgaven geweest?
- Bent u collegiaal/loyaal/stressbestendig/vasthoudend, enz? Waaruit blijkt dat?
- Met welke mensen kunt u goed samenwerken en met welke mensen niet/minder?
- Past u zich gemakkelijk aan? Waaruit blijkt dat?
- Hoe zou u uw eigen stijl van leidingeven/samenwerken/…., enz beschrijven?
- Wat zijn voor u stimulerende/belemmerende omstandigheden?
- Wat waarderen mensen het meest/minst in u?
- Hoe gaat u om met kritiek? Kunt u een voorbeeld geven?
Huidige werk/werkgever:
- Wat houdt uw huidige functie in? Wat is leuk/niet leuk? Wat frustreert u en hoe gaat u daarmee om?
- Weet uw werkgever dat u solliciteert? Waarom wilt u weg bij uw huidige werkgever?
- Wat zal de reactie zijn, als men hoort dat u vertrekt?
- Hoe is de relatie met uw collega’s/ondergeschikten/leidinggevende?
- U lijkt nogal honkvast / een jobhopper. Wat mag ik daaruit afleiden?
- Wat is uw grootste succes in uw huidige baan? Wat was precies uw aandeel?
- Wat is uw grootste misser in uw huidige baan? Wat was uw aandeel? Wat heeft u ervan geleerd?
Overige sollicitaties/loopbaanacties:
- Heeft u nog meer sollicitaties lopen? Zo ja, in welk stadium zijn deze sollicitaties?
- Hoe lang solliciteert u al?
- Wordt u ondersteund door een outplacementbureau/loopbaanadviseur/coach?
- Stel, wij zouden met u in zee willen, wanneer zou u kunnen beginnen.
Kennis van instelling of bedrijf:
- Heeft u informatie opgezocht/opgevraagd over ons bedrijf? Op welke manier(en)?
- Kent u onze producten en diensten? Hoe komen deze op u over?
- Kent u mensen uit onze organisatie?
- Kent u andere organisaties/bedrijven in onze branche?
Persoonlijkheid:
- U komt over als iemand die snel boos wordt/heel rustig blijft/snel reageert/ …. Klopt dat en hoe gaat u daarmee om op het werk, voordeel of nadeel?
- Hoe zou u zichzelf typeren als medewerker?
- Past u zich makkelijk aan? Waaruit blijkt dat?
- Wat zijn voor u stimulerende/belemmerende omstandigheden?
- Wat waarderen mensen met meest in u?
- Hoe gaat u om met kritiek?
Arbeidsvoorwaarden:
- Wat is uw huidige salaris? Wat wilt u gaan verdienen?
- Mag u op dit moment ADV-dagen vrij opnemen?
- Heeft u een spaarloonregeling, gemeenschappelijke ziektekostenverzekering, terugbetalingsverplichting in verband met een gevolgde opleiding, enz?
- Bij ons bedrijf is het gebruikelijk in de periode …. geen vakantie op te nemen. Is dat een probleem?
- Bij ons bedrijf is het gebruikelijk na 3-5 jaar van functie te veranderen. Hoe denkt u daarover?
- Als dit een verhuizing met zich meebrengt, is dat voor u een probleem?
Nevenactiviteiten/hobby’s/privé omstandigheden:
- Heeft u activiteiten/vrijwilligerswerk buiten het werk?
- Welke hobby’s heeft u?
- Welk boek heeft in het laatste half jaar de meeste indruk op u gemaakt?
- U vermeldt op uw CV …… (hobby’s). Wat boeit u daar het meest aan?