Een handvat om tot een effectieve HR strategie te komen
Aan uw organisatie en dus aan uw mensen worden steeds hogere en nieuwe eisen gesteld. Uw organisatie moet steeds flexibeler en wendbaarder worden om in te kunnen spelen op al die eisen. U zoekt naar verandering, naar meer beweging en dynamiek om verbetering en innovatie mogelijk te maken. Dat is een lastige opgave die vraagt om verandering in leiderschap, in werkprocessen, in kwaliteiten van uw mensen en manieren om die optimaal te benutten. Uw Human Resources Management moet dat richting geven en faciliteren. Maar hoe begin je, wat voor activiteiten doe je en in welke volgorde?
Human Capital Group heeft haar ervaring in HR strategie- en implementatie gebruikt om deze vraagstukken methodisch en planmatig te beschrijven. We hebben dat ‘Van HR-strategie tot beleidsplan’ genoemd. We hebben beschreven wat de activiteiten zijn die voor uw organisatie leiden tot de meest effectieve HR-strategie. Met andere woorden, hoe uw mensen hun kwaliteiten optimaal kunnen gebruiken zodat zij uw belangrijkste succesfactor zijn.
Het document en verdere informatie is te vinden op de website van HR Praktijk; tevens treft u in de presentatie op deze pagina nadere informatie aan.