De werkgever zorgt ervoor dat BHV’ers goede scholing en uitrusting krijgen. Zodat de medewerker eerste hulp bij ongevallen kan verlenen, kleine branden kan bestrijden en mensen kan evacueren. De BHV’er kan ook een opleiding krijgen voor een deel van deze taken. Bijvoorbeeld voor de evacuatie van het gebouw.
Bijscholing en oefening bedrijfshulpverlening
De BHV’er moet regelmatig bijscholing krijgen zodat kennis en vaardigheden op peil blijven. Hoe en waar de werkgever de bijscholing moet regelen, staat niet in de wet. Hoe vaak de medewerker een herhalingscursus volgt, kan dus per organisatie verschillen. BHV’ers moeten ook regelmatig oefenen. De overheid raadt aan minimaal 1 keer per jaar een ontruimingsoefening te houden.
Uitrusting bedrijfshulpverlening
Voor een goede uitoefening van de taken van de BHVér, zorgt de werkgever voor een goede uitrusting Denk daarbij aan communicatiemiddelen als een pieper, portofoon en een hesje waarmee de medewerker herkenbaar is als BHV’er.
