In de verzamelbrief pensioenonderwerpen van 19 november 2018 staat iets heel opvallends.
Maar liefst 13% van de Nederlandse werknemers heeft geen pensioenregeling via de werkgever.
Dit is met name opvallend omdat dit volgens de regering/het CBS in 2016 nog 4% was.
Het is bijzonder onwaarschijnlijk dat het aantal werknemers zonder pensioenregeling in de tussentijd zo enorm is toegenomen. Het CBS zelf stelt dat de toename komt door drie factoren.
- Het CBS heeft in het nieuwe onderzoek gebruik gemaakt van een betere onderzoeksmethode
- Ook uitzendkrachten zijn nu onderzocht
- Ook werknemers met een fiscaal jaarloon onder het wettelijk minimumloon zijn aan de onderzoekspopulatie toegevoegd.
Het is niet bekendgemaakt welk gedeelte van de enorme stijging toe te rekenen is aan welke factor. Maar het is zeker een opvallend gegeven dat meer dan 1 op de 8 werknemers geen pensioen via de werkgever opbouwt.
Maatregelen overheid?
De afgelopen jaren is er binnen de politiek veel gediscussieerd over verplichte pensioenopbouw voor ZZP-ers. Een aantal politieke partijen vindt het onwenselijk dat er in Nederland 867.000 ZZP-ers werken die niet of nauwelijks pensioen opbouwen.
Nu blijkt uit het nieuwe onderzoek van het CBS dat er ongeveer 856.000 werknemers zijn die geen pensioen via de werkgever opbouwen. Mede ook vanwege de ZZP discussie verwacht ik dat er de komende jaren maatregelen zullen worden aangekondigd om het aantal werknemers zonder werkgeverspensioen te verlagen.
Uitzendkrachten zonder pensioenregeling
Een ander opvallend feit dat naar voren komt uit het nieuwe onderzoek betreft uitzendkrachten. Uitzendkrachten die meer dan 26 weken achtereen als uitzendkracht te werk worden gesteld, zijn wettelijk verplicht om deel te nemen aan het pensioenfonds voor uitzendkrachten. Toch bouwt van deze groep ongeveer 25% geen pensioen op. Deze tegenstelling verdient zeker nader onderzoek.