Technologische ontwikkelingen en veranderingen op de werkvloer dragen bij aan een steeds dynamischer wordende werkomgeving. Medewerkers worden gebombardeerd met mails, appjes en andere prikkels. Er blijft minder tijd over om […]
Communicatie
Het lijkt een bombastische belofte, duizenden euro’s aan je jaarsalaris toevoegen met een simpele truc. Maar die gedachtegang –dat salarisonderhandelingen moeilijk zijn– weerhoudt veel werknemers ervan om het überhaupt te […]
Weet jij wat jou gelukkig maakt in je werk? Wat je motiveert, wat je demotiveert en welke taken echt bij jou passen? Geen zorgen: dat weten maar heel weinig mensen […]
De huidige werkdruk en het tempo stellen hoge
eisen aan ieders flexibiliteit en communicatieve vermogen. Er wordt een steeds groter beroep gedaan op ieders persoonlijk leiderschap. Dit vereist dat medewerkers […]
Een continue dialoog is één van de uitgangspunten van Het Nieuwe Beoordelen. Een dialoog met aandacht voor het functioneren en de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers. En als het […]
Performance management is hét instrument om te zorgen voor goede resultaten van medewerkers en de business. Vroeger draaide dat allemaal om macht, controle en volgzame medewerkers en was het vooral […]
Waar mensen samen zijn worden mensen verliefd en dat is dus niet anders op de werkvloer. Het komt regelmatig voor dat collega’s met elkaar een relatie beginnen. Volgens recent onderzoek […]
Deze 8 trends passen de meest succesvolle bedrijven ter wereld toe om werken weer écht leuk te maken
Als je minimaal 40 uur per week besteedt aan werken, dan mag je toch van organisaties verlangen dat zij een bruisende werkomgeving creëren waar het leuk is om te zijn, […]
