Om een goed sociaal jaarverslag te maken is meer nodig dan een presentatie van wat personeelsgegevens en regelingen. Een goed sociaal jaarverslag is aantrekkelijk vormgegeven en bevat beleidsanalyses, interviews met […]
Arbeidsomstandigheden
Als gevolg van Het Nieuwe Werken, waarbij werken in een kantoortuin steeds meer de norm is geworden, hebben verschillende opruimgoeroes zich gebogen over het vraagstuk van de georganiseerde werkplek. Hoe […]
Ziekteverzuimbeleid is een veelomvattend begrip dat elke organisatie op een eigen manier kan interpreteren en vormgeven. Er zijn daardoor ook verschillende soorten beleidsplannen over ziekteverzuim. Hieronder wordt beschreven wat een […]
Als je leidinggevende bent, is het motiveren van je medewerkers misschien wel je belangrijkste taak. Als leidinggevende help jij hen te ontdekken wat hen drijft of juist wat iemand minder […]
Werken bij hoge temperaturen en dus tijdens een hittegolf kan schade aan de gezondheid van je werknemers geven. Het risico op gezondheidsklachten wordt bijvoorbeeld groter bij lichamelijk zwaar werk, zwangerschap, […]
Je hebt als werkgever binnenkort een verzuimgesprek. Voor je het gesprek gaat voeren is het belangrijk voor jezelf in kaart te brengen wat de situatie is. Deze checklist geeft hiervoor […]
Deze 8 trends passen de meest succesvolle bedrijven ter wereld toe om werken weer écht leuk te maken
Als je minimaal 40 uur per week besteedt aan werken, dan mag je toch van organisaties verlangen dat zij een bruisende werkomgeving creëren waar het leuk is om te zijn, […]
Bijna niemand vindt zijn werk elke dag een feest om naar toe te gaan. Maar dit heb je grotendeels zelf in de hand. Als jij de hele dag door schuldig […]
