• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
30 januari 2025

Zzp’ers optimistisch over toekomst, maar kritisch op negatieve media-beeldvorming

Bron: Knab
Home » Nieuws » Zzp’ers optimistisch over toekomst, maar kritisch op negatieve media-beeldvorming
Vorige Volgende

Zzp’ers optimistisch over toekomst, maar kritisch op negatieve media-beeldvorming

30 januari 2025 - Bron: Knab

Nederlandse zzp’ers zijn positief over hun toekomst, ondanks de Wet DBA. Uit een grootschalig onderzoek van zzp-bank Knab onder meer dan 15.000 fulltime zelfstandig ondernemers blijkt dat negen op de tien zzp’ers vertrouwen hebben in de toekomst van hun bedrijf. Wel uiten zij stevige kritiek op de manier waarop de media berichten over zelfstandig ondernemerschap. Volgens hen ligt de nadruk te veel op risicosectoren en schijnzelfstandigheid, waardoor een vertekend en te negatief beeld ontstaat.

Optimisme overheerst, ondanks de Wet DBA

Hoewel de Wet DBA voor sommige zzp’ers een punt van zorg is, blijkt uit het onderzoek dat de impact sterk verschilt per sector en type opdrachtgever. Drie op de tien zzp’ers maken zich zorgen over de wet, met name in sectoren zoals ICT (43%), overheid (42%) en zorg (35%). In grote sectoren zoals de bouw, techniek, zakelijke dienstverlening en de persoonlijke dienstverlening, liggen deze percentages aanzienlijk lager.

Ondanks de Wet DBA blijft het optimisme groot. Zo geeft 87% van alle zzp’ers aan positief te zijn over de toekomst van hun bedrijf. Ook financieel zien zij de toekomst rooskleurig in: 39% verwacht in 2025 een beter of veel beter resultaat dan in 2024, terwijl slechts 10% een daling verwacht. Gemiddeld behaalden de ondernemers in dit onderzoek € 59.000 winst in 2024.

Zzp’ers bekritiseren negatieve media-beeldvorming

Een opvallende uitkomst uit het onderzoek is de frustratie over de beeldvorming in de media. Zes op de tien zzp’ers vinden dat de berichtgeving over hun toekomst (veel) te negatief is. Vooral de nadruk op kwetsbare sectoren en schijnconstructies stoort hen, terwijl de realiteit voor de meeste zzp’ers heel anders is. Veel zzp’ers hebben het gevoel onterecht over één kam geschoren te worden, terwijl de verschillen tussen de vakgebieden levensgroot zijn.

Oskar Barendse, financieel expert bij Knab, licht toe: “De overgrote meerderheid van de zzp’ers in Nederland heeft bewust voor het ondernemerschap gekozen, werkt zelfstandig en voegt veel waarde toe aan onze economie. Toch lijkt het in de media soms alsof het einde van het zzp-schap nabij is. Dit kan onnodige terughoudendheid bij opdrachtgevers creëren, terwijl zzp’ers juist oplossingsgericht zijn en concrete maatregelen nemen om hun zelfstandigheid te waarborgen.”

Pragmatische aanpak: hoe zzp’ers onzekerheden tackelen

Zzp’ers laten zien dat ze niet afwachten, maar zelf stappen nemen om risico’s te beperken. Zo neemt 70% zich voor om duidelijke contractafspraken met opdrachtgevers te maken om hun zelfstandigheid te benadrukken, gaat 48% zich beter informeren over de Wet DBA en optimaliseert 42% de administratie om eventuele controles te vergemakkelijken.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen naar de Raad van State

    14 november 2025
  • UWV ziet grotere uitval jonge vrouwen door psychische klachten

    13 november 2025
  • Drie op de tien Nederlanders vreest dommer te worden door AI

    13 november 2025
  • Overheid zet rem op externe inhuur: vraag daalt in derde kwartaal met 25 procent

    13 november 2025
  • Weer meer mensen met grote deeltijdbanen

    13 november 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP