• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
20 december 2022

Zorgcollectiviteit van werkgever helpt zorgmijding te voorkomen

Bron: Aon Nederland
Home » Nieuws » Zorgcollectiviteit van werkgever helpt zorgmijding te voorkomen
Vorige Volgende

Zorgcollectiviteit van werkgever helpt zorgmijding te voorkomen

20 december 2022 - Bron: Aon Nederland

De verwachting is dat dit jaar een recordaantal mensen wisselt van zorgcontract en kiest voor een verzekering met hoog eigen risico en een beperkter aantal zorgaanbieders. Eén van de gevolgen is dat zorg gemeden wordt. Zo slaan steeds meer Nederlanders vanwege financiële redenen controles en behandelingen bij de tandarts over. De korting op aanvullende verzekeringen als tandarts en fysio blijft in de zorgcollectiviteit echter behouden. “Kijk wat je werkgever hierin te bieden heeft”, is dan ook de oproep van Koen Kerstens, Manager Health Solutions bij Aon, wereldwijd professionele dienstverlener op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen, aan de consument.

Meer dan de helft (54%) van de Nederlanders kijkt jaarlijks naar zijn zorgverzekering. Vijftien procent doet dat om het jaar, nog eens veertien procent checkt zijn zorgpolis om de drie of vijf jaar. Dat blijkt uit onderzoek van Aon, wereldwijd professioneel dienstverlener op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen, onder meer dan 1600 consumenten van 18 tot 80 jaar.

Steeds meer huishoudens zitten financieel klem door stijgende uitgaven. “Het is daarom verleidelijk voor de laagst mogelijke premie te kiezen”, bekent Kerstens, die tegelijkertijd ook constateert dat bepaalde gezondheidsrisico’s toenemen. Uit onderzoek van het Trimbos-instituut blijkt dat ruim een kwart van de Nederlanders – 3,3 miljoen mensen – in het afgelopen jaar een psychische aandoening heeft gehad. “Prijs is één, maar zorg ook dat je goed verzekerd bent voor zorg die past bij jouw gezondheidsrisico. In tijden dat de financiële ruimte beperkter is, wil je het risico op onvoorziene kosten verkleinen. Juist de toegang tot goede zorg is dan van belang en via je werkgever is dat passender gemaakt met jouw situatie. Ook de kortingen voor aanvullend verzekeren voor tandzorg en fysiotherapie, zijn daar het meest aantrekkelijk”, legt Kerstens uit.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

    6 februari 2023
  • Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

    6 februari 2023
  • Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

    6 februari 2023
  • Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

    6 februari 2023
  • Vakbond VVMC: woensdag staking in streekvervoer Groningen

    6 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP