• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 oktober 2025

Zes op de tien ondernemers maken gebruik van AI

Bron: Onderneming.nl
Home » Nieuws » Zes op de tien ondernemers maken gebruik van AI
Vorige Volgende

Zes op de tien ondernemers maken gebruik van AI

14 oktober 2025 - Bron: Onderneming.nl

Kunstmatige intelligentie heeft zich in hoog tempo ontwikkeld tot een vast onderdeel van de bedrijfsvoering van veel Nederlandse ondernemers. Uit een peiling van Onderneming.nl onder 541 ondernemers blijkt dat 56 procent regelmatig één of meer AI-toepassingen gebruikt. Nog eens 22 procent verwacht dit binnen een jaar te gaan doen. Daarmee geeft bijna acht op de tien ondernemers aan dat AI op korte termijn een plek krijgt in de bedrijfsprocessen.

Toepassing vooral in marketing en administratie

AI wordt door ondernemers het meest gebruikt voor marketing (61 procent). Dat varieert van het schrijven van teksten en berichten op sociale media, tot het analyseren van klantgedrag en campagneresultaten. Bijna de helft (48 procent) gebruikt AI in administratieve processen, bijvoorbeeld voor factuurverwerking, rapportages of het structureren van data. Daarnaast zegt 37 procent AI toe te passen binnen klantenservice of communicatie met klanten. Daarbij gaat het vooral om ondersteuning bij het opstellen van e-mails. Ook productontwikkeling (19 procent) en personeelszaken (14 procent) worden genoemd als gebieden waar AI inmiddels wordt ingezet.

Tijdswinst en efficiëntie belangrijkste effecten

De voordelen die ondernemers ervaren liggen naar eigen zeggen vooral op het vlak van efficiëntie. Van de ondernemers die met AI werken zegt 45 procent dat zij hierdoor merkbaar tijd besparen, vooral doordat herhalende of administratieve taken worden geautomatiseerd. 29 procent ziet verbeteringen in klantcontact, doordat mailcontact sneller wordt afgehandeld. Een op de vijf ondernemers ervaart bovendien financiële effecten. 12 procent meldt een stijging van de omzet en 8 procent een daling van operationele kosten. Het merendeel noemt tijdwinst en productiviteitsgroei echter als de belangrijkste opbrengst van AI.

Kennisgebrek en privacy blijven drempels

Niet alle ondernemers maken al gebruik van kunstmatige intelligentie. Van de groep die dat nog niet doet, noemt 49 procent het gebrek aan kennis als belangrijkste reden. Daarnaast maakt 31 procent zich zorgen over privacy en databeveiliging. Ook vindt 28 procent de aanschaf of licentiekosten te hoog. Toch zegt 41 procent van deze ondernemers binnen een jaar met AI te willen starten. Vaak gebeurt dat na positieve ervaringen van andere ondernemers of klanten, wat erop wijst dat vertrouwen en bekendheid bepalend zijn voor verdere groei.

Grote verschillen tussen sectoren

De mate van AI-gebruik verschilt per sector. In de zakelijke dienstverlening zegt 68 procent van de ondernemers met AI te werken, gevolgd door 62 procent in de detailhandel. In de industrie ligt dat aandeel op 44 procent en in de zorg en bouw rond 30 procent. Meer dan de helft van de ondernemers in sectoren waar AI nog beperkt wordt gebruikt, geeft aan binnen een jaar te willen experimenteren met toepassingen die de werkdruk kunnen verlagen of de planning efficiënter maken.

Toename ten opzichte van vorig jaar

Vergeleken met een jaar eerder is het gebruik van AI onder ondernemers duidelijk toegenomen. In 2024 gaf 34 procent van de respondenten aan met AI te werken, in 2025 is dat 56 procent, een stijging van 22 procent in twaalf maanden tijd. Daarmee is volgens de peiling het gebruik in korte tijd bijna verdubbeld. De groei is zichtbaar in vrijwel alle sectoren, met de sterkste toename in detailhandel en zakelijke dienstverlening.

Over het onderzoek
De peiling werd in september 2025 uitgevoerd door Onderneming.nl onder 541 ondernemers uit verschillende sectoren. De vragenlijst werd verspreid via de kennisbank en nieuwsbrief van Onderneming.nl , dat regelmatig onderzoek doet naar trends en ontwikkelingen binnen ondernemerschap in Nederland.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • 58 procent werkenden zou voor tien procent meer loon van baan wisselen

    6 maart 2026
  • Internationale Vrouwendag: slechts 1 op de 4 leaserijders is vrouw

    6 maart 2026
  • Generatieverschillen belemmeren kennisdeling op de technische werkvloer

    3 maart 2026
  • Kabinet werkt voorlopig geen wetgeving over pensioenleeftijd uit

    2 maart 2026
  • FNV hoopt op lang gesprek met kabinet, verwacht het niet

    2 maart 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP