• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
11 mei 2017

Witboek Inclusief Ondernemen roept bedrijfsleven en overheid op tot actie

Bron: Asito
Home » Nieuws » Witboek Inclusief Ondernemen roept bedrijfsleven en overheid op tot actie
Vorige Volgende

Witboek Inclusief Ondernemen roept bedrijfsleven en overheid op tot actie

11 mei 2017 - Bron: Asito

Schoonmaakbedrijf Asito roept het bedrijfsleven op om meer inspanningen te doen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Tegelijk spoort ze de overheid aan om belemmerende wet- en regelgeving aan te passen. Met deze boodschap wordt op vrijdag 12 mei in RTL Z programma Z in Zaken Asito’s Witboek Inclusief Ondernemen gelanceerd voor werkgevers van Nederland. Op maandag 15 mei wordt het Witboek overhandigd aan Tweede Kamerleden met arbeidsmarkt in portefeuille. Onder de titel ‘Iedereen doet mee’ laat het Witboek Inclusief Ondernemen zien hoe een daadwerkelijk inclusief Nederland gerealiseerd kan worden.

Hans van Leeuwen, HR-directeur bij Asito: ‘In onze organisatie is onlangs de 1000e medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt binnengekomen. Wij zien de impact die dit heeft voor deze mensen. Met een baan krijgen zij een plek midden in de maatschappij. Daarom roepen wij andere werkgevers al jaren op om ook aandacht te hebben voor deze groep. Wij zijn er vast van overtuigd dat iedere werkgever ruimte heeft of kan maken voor iemand die wat extra hulp nodig heeft om op de arbeidsmarkt actief te zijn. Dit kan bijvoorbeeld iemand zijn met een arbeidsbeperking, een statushouder of iemand die langdurig in de bijstand zit. Iedere werkgever die wil, kan inclusief ondernemen. Ofwel met hulp van het UWV, ofwel zelfstandig. Om de mogelijkheden te laten zien en de positieve impact die dit heeft op de organisatie, publiceren we het Witboek Inclusief Ondernemen. Tegelijkertijd roepen we de overheid op om belemmerende wet- en regelgeving aan te passen.’

1.000 mensen

Van Leeuwen: ‘We zijn natuurlijk trots dat we al binnen twee jaar onze ambitie hebben waargemaakt. Maar hier eindigt het niet. Dit is voor ons een mijlpaal waarmee we nog steviger naar de rest van Nederland onze visie kunnen delen. We bewijzen dat het kan. Niet iedere werkgever hoeft 1.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te geven, maar als iedereen zijn bijdrage levert, geven we gezamenlijk heel veel mensen een kans.’

In het Witboek worden concrete voorbeelden gegeven van inclusief ondernemen. Verhalen van echte mensen die via een baan hun plek in de maatschappij hebben (terug)gevonden. Het witboek is bedoeld voor de landelijke en gemeentelijke politiek en voor werkgevers.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Zwolse terrassen open, maar niet voor publiek

    27 februari 2021
  • Tilburg herdenkt en eert ‘coronahelden’

    27 februari 2021
  • Burgerinitiatief rond kapitaalverzekeringen zet ‘Haagse’ meters

    27 februari 2021
  • Bijna 1,4 miljoen kijkers voor Jinek met ‘Meilandjes’

    27 februari 2021
  • Lagerhuis VS akkoord met 1,9 biljoen dollar aan extra crisissteun

    27 februari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm