• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
7 maart 2025

Wethouders: Rijksoverheid medeveroorzaker maatschappelijke onrust

Bron: ANP
Home » Nieuws » Wethouders: Rijksoverheid medeveroorzaker maatschappelijke onrust
Vorige Volgende

Wethouders: Rijksoverheid medeveroorzaker maatschappelijke onrust

7 maart 2025 - Bron: ANP

07-03-2025 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Veel wethouders (95 procent) stellen in een nieuw onderzoek dat ze de Rijksoverheid zien als medeveroorzaker van maatschappelijke onrust, 74 procent rekent dit ook de gemeenten zelf aan. Dat meldt de Wethoudersvereniging vrijdag, die opdracht gaf tot het onderzoek.

Directeur Jeroen van Gool ziet dat wethouders budget en beleidsvrijheid nodig hebben van de landelijke overheid om hun taak waar te maken. “Aan beide ontbreekt het nu.” Van Gool zegt dat wethouders “alle zeilen moeten bijzetten” om stand te houden bij veranderingen in beleid en “onuitvoerbare wet- en regelgeving”. Als voorbeeld wijst hij op de asiel- en vluchtelingenwetgeving en ontwikkelingen in de energietransitie.

Het onderzoek onder wethouders is uitgevoerd door het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht. Een groot deel van de ruim tweehonderd ondervraagde wethouders heeft weleens te maken gehad met maatschappelijke onrust. Het vertrouwen in de politiek neemt af en “de wethouder staat midden in dit krachtenspeelveld”, zegt Van Gool.

Meer dan de helft van de wethouders heeft in het onderzoek aangegeven dat de onrust gevolgen heeft voor het privéleven. Volgens Van Gool moet de onevenredige werkdruk en werklast bij wethouders ook omlaag om het werk aantrekkelijker te maken. “De spagaat waarin wethouders zich begeven, moet snel ten einde komen.”

Voor het onderzoek is een literatuurstudie gedaan en een media-analyse. Ook zijn 209 wethouders ondervraagd met een enquête. In totaal zijn er circa 1400 wethouders in Nederland. Verder heeft het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht twee focusgroepen en diverse interviews en casestudies gehouden.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken

    17 februari 2026
  • Nederlandse werkgevers schalen werving op in finance, IT en HR in 2026

    17 februari 2026
  • UWV: verhogen AOW-leeftijd leidt tot meer uitval 60-plussers

    16 februari 2026
  • Italië verbiedt stakingen op luchthavens tijdens Winterspelen

    13 februari 2026
  • Rijkaart vindt salaris sommige politici te laag, is zelf tevreden

    13 februari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP