• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
18 december 2020

Werknemers Miss Etam en Steps weer naar Ondernemingskamer

Bron: ANP
Home » Nieuws » Werknemers Miss Etam en Steps weer naar Ondernemingskamer
Vorige Volgende

Werknemers Miss Etam en Steps weer naar Ondernemingskamer

18 december 2020 - Bron: ANP

18-12-2020 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Werknemers van Miss Etam en Steps stappen met vakbond AVV opnieuw naar de Ondernemingskamer om te vragen of de reorganisatie van het kledingmerk tegengehouden kan worden. Volgens de vakbond lapt de nieuwe eigenaar Martijn Rozenboom behalve de afspraken ook de wet aan zijn laars. Rozenboom wil veel werknemers ontslaan na de doorstart van Miss Etam, meldt de vakbond.

Met de curator was afgesproken dat tenminste honderd werknemers op het hoofdkantoor konden blijven werken, maar ‘bedrijvendokter’ Rozenboom komt deze afspraak niet na, zegt de vakbond. Ook zegt de vakbond dat Rozenboom het distributiecentrum heeft gesloten zonder daarvoor op het advies van de ondernemingsraad te wachten. Volgens de vakbond heeft Rozenboom laten weten dat het advies niet relevant is omdat zijn besluit al vaststaat. “Daarmee wordt de ondernemingsraad buiten spel gezet”, aldus de vakbond.

“Rozenboom wil geen sociaal plan afsluiten. Waarschijnlijk hoopt hij dat winkelmedewerkers zelf ontslag nemen als ze veel reistijd krijgen om in een ander filiaal te gaan werken”, schrijft de vakbond. Er werken ongeveer zeshonderd mensen bij Miss Etam.

Volgens de vakbond stapelden de problemen bij Miss Etam zich op sinds Rozenboom eind augustus Miss Etam, Claudia Sträter, Expresso en Steps overnam van de Nederlandse tak van het failliete FNG, waarvan het management onder de naam Nxt Fashion doorging. Volgens de curator kwam Rozenboom als enige met een bod om de hele failliete boedel te kopen.

Volgens de vakbond zijn sinds de overname onder meer winkels gesloten, webshops uit de lucht gehaald, merken doorverkocht en moesten medewerkers in actie komen om salaris te krijgen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • ‘Werkende ouders: problemen bij langere sluiting scholen’

    18 januari 2021
  • IT-sector sloot 2020 af met hoger aantal vacatures dan voor de pandemie

    18 januari 2021
  • Canadezen willen toch samenwerken met Franse super Carrefour

    17 januari 2021
  • ‘Werkende ouders: problemen bij langere sluiting scholen’

    16 januari 2021
  • Demissionair kabinet handelt dit keer tóch grote zaken af

    15 januari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm