• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
15 juni 2017

Werkgevers verbaasd over opmerkingen FNV

Bron: ANP
Home » Nieuws » Werkgevers verbaasd over opmerkingen FNV
Vorige Volgende

Werkgevers verbaasd over opmerkingen FNV

15 juni 2017 - Bron: ANP

15-06-2017 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – De werkgevers zijn verbaasd dat vakbond FNV niet wil praten over een verdere versoepeling van het ontslagrecht. Die opstelling vormt mogelijk een obstakel bij het centrale polderoverleg over de arbeidsmarkt.

Volgens FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn betekent het aanpassen van de ontslagbescherming alleen maar meer flex. ,,Daar beginnen we dus niet aan”, zei ze donderdag in De Telegraaf. ,,We gaan geen dingen wijzigen waar de werkgevers hun handtekening onder hebben gezet.” FNV wil wel graag andere afspraken maken met de werkgevers, onder meer over loondoorbetaling bij ziekte en het pensioenstelsel.

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt niet te negeren valt. ,,Flex hoort erbij, dat gaat nooit meer weg”. Ze wijzen erop dat het maken van afspraken over het ontslagrecht juist bedoeld is om flex eerlijker te maken en meer vaste banen te regelen.

Verrast

CNV reageerde eveneens verrast. ,,We weten nog niet wat er in het vat zit, dat moeten we nog zien. Laten we die gesprekken wel een kans geven”, aldus CNV-voorzitter Maurice Limmen. ,,Het gaat in dit soort onderhandelingen om het totaalpakket en het uiteindelijke resultaat voor werkend Nederland.”

Het centrale overleg tussen vakbonden en werkgevers is onlangs juist weer hervat. De gesprekken lagen tijdelijk stil vanwege onvrede bij de bonden, omdat de werkgevers niet meteen wilden tekenen voor eerder gemaakte afspraken om werklozen weer drie jaar een werkloosheidsuitkering te geven. Inzet van het sociaal overleg in Den Haag is momenteel het opstellen van adviezen voor het nieuwe kabinet.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Kleinste krimp voor Nederlandse industrie in 5 maanden

    1 februari 2023
  • Betalingsbedrijf PayPal schrapt 2000 banen om kosten te besparen

    31 januari 2023
  • Nederland en Vlaanderen gaan samen op handelsmissie

    31 januari 2023
  • Ziekenhuizen bieden 13 procent meer loon, bonden pikken dat niet

    31 januari 2023
  • Deel medewerkers streekvervoer staakt donderdag al

    31 januari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP