• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
4 juli 2023

Weerwind: tekort gevangenispersoneel niet snel opgelost

Bron: ANP
Home » Nieuws » Weerwind: tekort gevangenispersoneel niet snel opgelost
Vorige Volgende

Weerwind: tekort gevangenispersoneel niet snel opgelost

4 juli 2023 - Bron: ANP

04-07-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Het personeelstekort in het gevangeniswezen is groot en kan “de komende jaren niet worden opgelost”, zei minister Franc Weerwind (Rechtsbescherming) in een debat met de Tweede Kamer. De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) heeft duizend openstaande vacatures op een formatietotaal van 15.000 fte. Een deel van de Tweede Kamer wil zich er niet bij neerleggen dat het personeelstekort niet sneller wordt opgelost.

SP-Kamerlid Michiel van Nispen wil de garantie van Weerwind dat “dit zware werk in de toekomst niet met minder mensen moet worden gedaan”. Die garantie kan Weerwind niet geven, maar vindt net zoals de Kamer dat het anders moet. “Ik zoek intelligente werkstructuren om het werk aan te kunnen.” In het debat werd niet duidelijk wat hij daarmee bedoelde.

De Tweede Kamer constateert dat het gevangenisstelsel “piept en kraakt”, zoals PvdA-Kamerlid Songül Mutluer het verwoordde. Volgens VVD-Kamerlid Ulysse Ellian hadden de vele incidenten van de afgelopen maanden wellicht voorkomen kunnen worden als er geen personeelstekort was geweest. Hij doelde onder meer op de ontsnapping vorig jaar juni van twee tbs’ers uit de Nijmeegse Pompekliniek en de gijzeling en steekpartij in de jeugdgevangenis Den Hey-Acker in Breda. “De zorg aan gedetineerden schiet tekort”, voegde Van Nispen aan het rijtje toe.

Mutluer en ook D66-Kamerlid Joost Sneller vinden dat er niet meer over incidenten kan worden gesproken, maar zien die als symptomen van een “ziek systeem”, zei Mutluer. “Op sommige plaatsen is de basis niet op orde”, zei Sneller.

De knelpunten in de keten zijn “herkenbaar”, zei Weerwind. De DJI doet er volgens de minister alles aan om personeel te werven en behouden, maar in deze krappe arbeidsmarkt is dat ontzettend moeilijk.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP