Switchen van baan of solliciteren voor die droomfunctie. Uit onderzoek van Nationale Vacaturebank blijkt dat nu het juiste moment is om dat te doen. Het vacatureplatform ziet namelijk een flinke piek in sollicitaties in het eerste kwartaal van het jaar. In het tweede kwartaal neemt het af en heb je dus ook minder concurrentie. De kans om op te vallen is daardoor veel groter. Het vacatureplatform ziet dat er in het tweede kwartaal 30% minder wordt gesolliciteerd dan in het begin van het jaar.
Uit de nieuwste cijfers van het CBS blijkt dat de werkloosheid in ons land is toegenomen. In de afgelopen drie maanden kwamen er volgens het statistiekbureau 7.000 werklozen bij. Voornamelijk 25- tot 45-jarigen. Het totaal aantal werklozen in Nederland bedraagt 395.000. Daarom is het extra belangrijk om jouw sollicitatie goed te timen. Je wil immers niet onderop de stapel komen te liggen.
Vooral administratieve en logistieke banen in trek
“Gezien de grote vraag naar personeel is het des te opvallender dat er meer werklozen bijkwamen”, zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank. “Vooral in de groep 25- tot 45-jarigen blijkt het dus lastig om een passende baan te vinden. Dat is een gevolg van verschillende factoren. Zo vragen werkgevers in sommige gevallen bijvoorbeeld specifieke diploma’s of ervaring. Ook kan het zijn dat de passende baan er wel is, maar dat de locatie het moeilijk maakt in verband met reistijd.”
Onderzoek van Nationale Vacaturebank laat zien dat er afgelopen jaar in het tweede kwartaal fors minder werd gesolliciteerd dan de drie maanden ervoor. In totaal gaat om een daling van 29,3%. Voor sollicitanten in het tweede kwartaal van het jaar is de concurrentie dus beduidend lager. Na de zomer wordt er weer een stuk meer gesolliciteerd. Wat opvalt is dat de meeste sollicitaties niet in januari plaatsvinden, maar na de zomermaanden.
“Ben je de afgelopen maanden druk aan het solliciteren geweest, maar zonder succes? Dan is het goed om te weten dat voornamelijk banen in de administratie en logistiek populair zijn. Om je sollicitatiesucces te vergroten kan het dus slim zijn om verder te kijken naar andere sectoren. Ook al liggen die buiten het gebied waarvoor je hebt gestudeerd. Zo bieden veel werkgevers opleidingen aan met een volwaardig salaris en uitzicht op een vast dienstverband”, aldus Boon.
Je kunt bijvoorbeeld zonder eerdere ervaring in de techniek aan de slag als monteur in opleiding. Naast een volledig betaalde opleiding verdien je ook nog eens een salaris tot 3.400 bruto per maand.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.