• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
24 januari 2023

Vuilnismannen en boa's in Utrecht gaan week lang staken

Bron: ANP
Home » Nieuws » Vuilnismannen en boa’s in Utrecht gaan week lang staken
Vorige Volgende

Vuilnismannen en boa’s in Utrecht gaan week lang staken

24 januari 2023 - Bron: ANP

24-01-2023 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Ambtenaren die werken voor de gemeente Utrecht gaan volgende week staken voor een betere cao. Dat meldt vakbond FNV. Vuilnismannen, buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en kantoormedewerkers zullen van 31 januari tot en met 6 februari het werk neerleggen, aldus een woordvoerder.

Hoeveel mensen er precies mee gaan doen aan de staking, is nog niet bekend. Volgens de FNV is het niet uitgesloten dat in de komende weken meer gemeenten zich aansluiten bij de acties van de vakbond.

Utrecht is de vijfde gemeente waar actie wordt gevoerd. Voor het weekend kondigde de FNV al acties aan in Almere, Amsterdam, Rotterdam en Tilburg. In die laatste drie gemeentes worden de acties ingevuld door werkonderbrekingen die maximaal drie uur duren. Alleen in Almere wordt gestaakt, door de stadsreiniging. Daar kwamen volgens de zegsman dinsdag zo’n honderd tot 150 mensen op af. Die staking zou volgens de bond onder meer impact hebben op het ophalen van huisafval en het legen van ondergrondse containers.

De sector waarop de cao voor gemeenteambtenaren van toepassing is telt ruim 187.000 werknemers. De FNV stelde medio november een ultimatum nadat het cao-overleg met de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten (VNG) op niets was uitgelopen. Zo boden de gemeenten een loonsverhoging van 5 procent op 1 februari en nog eens 3 procent per 1 april 2024. De FNV wil daarentegen een loonsverhoging van 12 procent voor één jaar. Ook eist de vakbond automatische prijscompensatie in de cao voor 2024.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

    6 februari 2023
  • Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

    6 februari 2023
  • Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

    6 februari 2023
  • Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

    6 februari 2023
  • Vakbond VVMC: woensdag staking in streekvervoer Groningen

    6 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP