• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
12 november 2024

Vrouwen draaien minder werkuren en krijgen fors minder pensioen

Bron: ANP
Home » Nieuws » Vrouwen draaien minder werkuren en krijgen fors minder pensioen
Vorige Volgende

Vrouwen draaien minder werkuren en krijgen fors minder pensioen

12 november 2024 - Bron: ANP

12-11-2024 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Gepensioneerde vrouwen ontvangen gemiddeld 40 procent minder pensioen dan mannen, meldt Wijzer in geldzaken, een initiatief van het ministerie van Financiën, op basis van onderzoek. Dit verschil komt vooral doordat vrouwen gemiddeld minder werken dan mannen, wat resulteert in minder pensioenopbouw. “Ook zijn vrouwen doorgaans minder bezig met hun financiële toekomst dan mannen en hebben ze minder kennis van pensioen”, zegt Lisa Brüggen van pensioendenktank Netspar in een toelichting.

Volgens de onderzoekers is bijna de helft van de Nederlanders (48 procent) zich er niet van bewust dat het pensioeninkomen voor vrouwen lager ligt dan voor mannen. Vijf op de tien vrouwen (52 procent) beschouwen de pensioenkloof als (zeer) zorgelijk, tegenover drie op de tien mannen (30 procent). Driekwart van de vrouwen (74 procent) vindt het (zeer) belangrijk dat deze kloof wordt gedicht, terwijl dat geldt voor ruim de helft van de mannen (57 procent).

Uit het onderzoek komt ook naar voren dat vrouwen minder tijd besteden aan het verdiepen in hun pensioen dan mannen. Gevraagd naar wie meer weet over de eigen pensioensituatie, antwoorden mannen beduidend vaker ‘ik meer dan mijn partner’. Ondervraagden vinden verder dat werkgevers en pensioenaanbieders duidelijker moeten communiceren over de gevolgen voor het pensioen bij minder werken.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Rijksambtenaren bereiden acties voor om cao-conflict

    13 januari 2026
  • In december 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

    13 januari 2026
  • Ultimatum vakbonden voor werkgevers in de jeugdzorg

    12 januari 2026
  • Relatief minder mensen werken buiten kantoortijden

    9 januari 2026
  • Personeelstekort in kinderopvang daalt niet langer

    8 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP