• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
5 juli 2017

'Vroegpensioen voor zware beroepen haalbaar'

Bron: ANP
Home » Nieuws » ‘Vroegpensioen voor zware beroepen haalbaar’
Vorige Volgende

‘Vroegpensioen voor zware beroepen haalbaar’

5 juli 2017 - Bron: ANP

05-07-2017 /auteur ANP Producties

AMSTERDAM (ANP) – De kosten om werknemers met zware beroepen eerder met pensioen te laten gaan, zijn te overzien. Dat komt naar voren uit een studie van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), waarbij in eerste instantie is gekeken naar de afbouw- en natuursteenbranche.

De resultaten bieden volgens de EIB echter ook aangrijpingspunten voor andere sectoren met zware beroepen. Volgens de onderzoekers kan via het UWV aan een goede definitie gekomen worden. Als wordt uitgegaan van groepen met een bovengemiddelde uitval door arbeidsongeschiktheid gaat het om zo’n 2 procent van de beroepsbevolking. Bovendien is het een deel dat relatief vroeg begonnen is met werken, waardoor een eerdere pensioen ook te rechtvaardigen is.

Als de volledige groep drie jaar eerder zou stoppen met werken, kost dat zo’n 120 miljoen euro. Bij vijf jaar eerder stoppen komen de kosten uit op 200 miljoen, becijferde het EIB. Daar staat tegenover dat minder mensen arbeidsongeschikt raken of minder lang een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen en dat daar flink op bespaard wordt. Bovendien gaan de kosten voor ziekteverzuim omlaag en de arbeidsproductiviteit omhoog.

AOW

Door de AOW-leeftijd te verhogen, bespaart de overheid veel geld aan uit te keren AOW, benadrukte het EIB verder. Het instituut oppert dat een deel daarvan kan worden vrijgemaakt voor werknemers met zware beroepen.

FNV Bouwen en Wonen is blij met de uitkomsten van het onderzoek. ,,Hier hebben we wat aan”, aldus bestuurder Peter Roos. Hij wees er daarbij op dat in omringende landen al afspraken zijn gemaakt. ,,Daar bestaan lijsten met beroepen en duidelijke criteria”, aldus de bestuurder.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • ING-personeel Noord-Holland, Utrecht en Flevoland staakt dinsdag

    31 maart 2023
  • Gegevens klagende omwonenden Tata Steel niet goed beschermd

    31 maart 2023
  • Advies aan Hoge Raad: Heiploeg zat toch fout met ‘flitsbankroet’

    31 maart 2023
  • Werkloosheid in eurozone iets gedaald in februari

    31 maart 2023
  • Employer branding prijkt bovenaan prioriteitenlijst HR-professional in de zorg

    31 maart 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP