• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
3 juli 2017

Volop beweging onder financials: de top 10 meest gezochte finance professionals

Bron: Robert Walters Plc.
Home » Nieuws » Volop beweging onder financials: de top 10 meest gezochte finance professionals
Vorige Volgende

Volop beweging onder financials: de top 10 meest gezochte finance professionals

3 juli 2017 - Bron: Robert Walters Plc.

Het aantal finance vacatures is afgelopen kwartaal opnieuw gestegen. In het tweede kwartaal van 2017 waren er 4% meer vacatures voor hoogopgeleide financials (HBO- en WO-niveau) dan in het kwartaal daarvoor. De stijging ten opzichte van een jaar geleden is 20%.

Recruitmentorganisatie Robert Walters analyseerde welke hoogopgeleide finance professionals in 2017 het meest gezocht worden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Deze analyse is gebaseerd op cijfers uit Jobfeed, dat alle geadverteerde vacatures in Nederland in kaart brengt.

TOP 10 VACATURES VOOR FINANCE PROFESSIONALS IN 2017

1. Business Controller 1739
2. Financial Controller 1079
3. Assistant Controller 1059
4. Accountant AA 779
5. Finance Manager 657
6. Accountant RA 497
7. Internal Auditor 344
8. Assistant Accountant 310
9. Financial Project Controller 306
10. Financial Analyst 273

Rob Steur, Senior Manager Finance Recruitment bij Robert Walters, licht toe welke ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt ten grondslag liggen aan deze top 10.

In de top 3 zien we functies die over het algemeen ingevuld worden door de zogenoemde tweede en derde stappers. Dit zijn financiële professionals met 3 tot 10 jaar werkervaring en een salaris tussen de €50.000 en €80.000 per jaar. Op dit functieniveau zien we veel vacatures door een groot verloop.

Steur: “Deze groep financials is nog relatief jong, en bouwt hard aan hun carrière. Tijdens de crisis waren de mogelijkheden beperkt, waardoor de beweging nu extra sterk is. We zien mensen niet alleen een stap omhoog maken, bijvoorbeeld van Assistant Controller naar Financial Controller. Ook een overstap op gelijk niveau met betere arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden komt vaker voor door de economische groei.”

Door de toenemende focus op compliance ontstaat er over de gehele linie een grote vraag naar accountants, zowel intern als bij accountantskantoren. Steur: “Binnen deze beroepsgroep zijn er twee stromingen; de accountants die auditing een warm hart toedragen en er graag in doorgroeien en diegenen die accountancy zien als mooie opstap naar een carrière binnen de financiële kolom in het bedrijfsleven en uitstromen. De toenemende focus op compliance enerzijds en de behoorlijke uitstroom van accountants en assistent accountants naar het bedrijfsleven anderzijds maakt dat er veel vacatures zijn binnen dit vakgebied”.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Zwolse terrassen open, maar niet voor publiek

    27 februari 2021
  • Tilburg herdenkt en eert ‘coronahelden’

    27 februari 2021
  • Burgerinitiatief rond kapitaalverzekeringen zet ‘Haagse’ meters

    27 februari 2021
  • Bijna 1,4 miljoen kijkers voor Jinek met ‘Meilandjes’

    27 februari 2021
  • Lagerhuis VS akkoord met 1,9 biljoen dollar aan extra crisissteun

    27 februari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm