• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
24 april 2026

Volledig arbeidsongeschikten toch aan het werk door extra hulp

Bron: Rijksoverheid
Home » Nieuws » Volledig arbeidsongeschikten toch aan het werk door extra hulp
Vorige Volgende

Volledig arbeidsongeschikten toch aan het werk door extra hulp

24 april 2026 - Bron: Rijksoverheid

Ruim één op de drie volledig afgekeurde mensen die meededen aan een proef lukte het toch om aan het werk te komen. Ze kregen hulp van UWV bij het vinden van een baan. De behoefte aan deze dienstverlening blijkt groot; UWV ondersteunde meer mensen dan verwacht.

Iedereen heeft talent. En iedereen kan meedoen. Dit experiment laat dat op een hele duidelijke manier zien. Laten we deze mensen dus niet afschrijven, maar juist kijken of er met ondersteuning tóch een plek te vinden is voor hen op onze arbeidsmarkt.
Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie)

Proef

Sinds 2022 heeft UWV met toestemming van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ongeveer 4.000 mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn dienstverlening aangeboden met als doel om te re-integreren. UWV heeft geen wettelijke taak om deze werknemers te ondersteunen naar werk, maar uit gesprekken met cliënten bleek dat een deel van de mensen hier wel behoefte aan had.

Ruim een derde vond werk. Dat is bijzonder, omdat zij op papier niet kunnen werken en dus ook geen re-integratieverplichting hebben. Wel blijkt dat veel mensen hun werk op den duur weer verliezen. Naarmate het experiment langer loopt, zal duidelijk worden of dit zo blijft of dat mensen toch opnieuw werk vinden.

De behoefte aan dienstverlening is groot bij deze groep. Maandelijks melden zich ongeveer 120 mensen met een Wajong- of IVA-uitkering voor ondersteuning. Uit de evaluatie blijkt dat de deelnemers zeer gemotiveerd zijn en persoonlijke groei en ontwikkeling ervaren door de re-integratie. Een deel hoopt door te werken een hoger inkomen te krijgen.

Vervolg

Het experiment loopt nog tot 2028. Op dit moment is er geen budget om er een vervolg aan te geven. Dat betekent dat UWV na dit jaar geen dienstverlening kan inkopen voor nieuwe aanvragers. Minister Aartsen wil gezien de positieve resultaten kijken naar mogelijkheden om deze groep in de toekomst toch te kunnen ondersteunen naar werk. Hij gaat daarover in gesprek met UWV.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • CNV eist 3 tot 5,5 procent loonsverhoging in nieuw cao-seizoen

    11 september 2026
  • 42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet

    10 september 2026
  • Maak vrouwengezondheid bespreekbaar

    10 september 2026
  • Medewerkers komen vaker naar kantoor dan beleid voorschrijft

    10 september 2026
  • In 2025 vier keer euthanasie met postcovid als hoofdreden

    10 september 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP