• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
18 september 2017

VNO-NCW wil werkloosheid gedeeltelijke arbeidsongeschikten halveren

Bron: KRO-NCRV
Home » Nieuws » VNO-NCW wil werkloosheid gedeeltelijke arbeidsongeschikten halveren
Vorige Volgende

VNO-NCW wil werkloosheid gedeeltelijke arbeidsongeschikten halveren

18 september 2017 - Bron: KRO-NCRV

Als het aan VNO-NCW ligt wordt de werkloosheid onder gedeeltelijk arbeidsongeschikten met de helft teruggebracht. Dat zegt directielid Guusje Dolsma tegen onderzoeksprogramma De Monitor (KRO-NCRV). Tienduizenden mensen die minder dan 35% zijn afgekeurd, zijn nu werkloos. Ondanks jarenlange beloftes van de werkgeversorganisaties en de vakbonden om deze groep mensen te helpen, is al jaren ruim de helft van deze groep mensen werkloos.

Bij de invoering van de nieuwe arbeidsongeschiktheidswet (WIA) in 2006 is bepaald dat je minimaal 35% moet worden afgekeurd om in aanmerking te komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Mensen die onder de 35% uitkomen, zogenaamde 35-minners, krijgen geen uitkering en geen bijzondere ondersteuning bij re-integratie. Ze zijn vaak nog wel ziek en beperkt in wat ze kunnen. Maar omdat ze niet genoeg zijn afgekeurd, zouden ze in principe nog genoeg loon moeten kunnen verdienen om in hun onderhoud te voorzien.

Werkloos

De werkgeversorganisaties en vakbonden hebben bij de invoering van de WIA beloofd de 35-minners aan het werk te houden of te helpen. Maar het werkloosheidspercentage onder deze groep mensen is al jarenlang meer dan 50%. Ter vergelijking, het landelijke werkloosheidspercentage ligt de afgelopen jaren tussen de 4% en 7%. Elk jaar worden ongeveer 20.000 mensen minder dan 35% afgekeurd. Meer dan 10.000 daarvan komen zonder werk te zitten.

FNV is blij met de ambitie van VNO-NCW. Maar de vakbond ziet geen heil in nieuwe gesprekken over oplossingen voor de problemen: ‘Dank je de koekkoek. In de polder lukt het niet,’ aldus Kitty Jong, vicevoorzitter van de FNV. ‘De werkgevers worden gevraagd om zich aan de afspraken uit 2006 te houden. Die zijn heel duidelijk, dus wat ons betreft zijn wij op dit punt uitgepolderd.’

Zowel FNV als VNO-NCW wijzen naar de politiek bij de vraag wie een oplossing kan bespoedigen. De overheid concludeerde onlangs zelf in een groot onderzoek naar de arbeidsongeschiktheidswet dat haar beleid voor 35-minners niet effectief is. Maar het ministerie laat weten dat het wachten is op een nieuw kabinet voor er gekeken kan worden naar een structurele oplossing voor 35-minners.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Meer dan half miljard aan loonsteun overgemaakt in nieuwe ronde

    26 februari 2021
  • Minderjarige ouders van in container gevonden baby aangehouden

    26 februari 2021
  • Toeleverancier auto-industrie Neways schrapt nog meer banen

    26 februari 2021
  • Zorgbonus voor zorgverleners pgb

    26 februari 2021
  • Zelfstandigen willen veranderen, maar durven niet

    26 februari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm