• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
26 mei 2026

Vier op tien Nederlandse digital nomads kiest voor internationaal bestaan vanwege het weer

Bron: bunq
Home » Nieuws » Vier op tien Nederlandse digital nomads kiest voor internationaal bestaan vanwege het weer
Vorige Volgende

Vier op tien Nederlandse digital nomads kiest voor internationaal bestaan vanwege het weer

26 mei 2026 - Bron: bunq

Voor maar liefst veertig procent van alle Nederlandse digital nomads is het vooruitzicht van een aangenamer weertype de belangrijkste reden om uit ons land te vertrekken. Dit blijkt uit het Global Living Report, een jaarlijks internationaal onderzoek van bunq onder meer dan zevenduizend digital nomads waaronder zevenhonderd uit Nederland. Andere overwegingen zijn vooral van financiële aard, zo kiest bijna een vijfde van alle Nederlandse respondenten voor een internationaal bestaan om meer te (kunnen) sparen en laat een kwart zich leiden door het vooruitzicht van lagere kosten voor levensonderhoud.

De zoektocht naar beter weer en meer financiële armslag is overigens niet zonder gevolgen. Een groot gedeelte van de ondervraagde Nederlanders zegt hierdoor namelijk andere aspecten van hun leven bewust even on hold te zetten, zoals het kopen van een huis en het krijgen van kinderen (beide twintig procent). Twaalf (ouderschap) en vijftien procent (huiseigenaarschap) van hen zien hier zelfs helemaal vanaf.

Werk-privébalans

Naast een eventuele kinderwens kan een buitenlands avontuur ook van invloed zijn op vriendschappen en de werk-privébalans. Zo zegt 47 procent van alle Nederlandse ondervraagden dat het leven als digital nomad geen positief effect heeft gehad op de kwaliteit van hun vriendschappen. Bij 45 procent van hen is de werk-privébalans er niet per se beter op geworden, zo blijkt uit het onderzoek. Een kwart van hen noemt dit zelfs een van de grootste uitdagingen van een grenzeloos leven.

Groter huis en vaker uit eten

Ondanks dat werk en privé vaker in elkaar doorlopen, zegt meer dan een derde van alle Nederlandse digital nomads meer tijd te hebben voor hobby’s dan toen zij nog in Nederland woonden. Dertig procent van hen gaat vaker uit eten en 27 procent stelt rianter te leven dan voorheen. Opvallend genoeg houdt slechts elf procent van alle Nederlandse ondervraagden nu maandelijks meer geld over, terwijl dit toch een van de hoofdredenen was om überhaupt voor een internationale levensstijl te kiezen. Ongeveer de helft staat er op dit moment zelfs financieel slechter óf vergelijkbaar voor dan tijdens de start van hun reis. Desondanks zegt een ruime meerderheid van de ondervraagden op dit moment gelukkiger te zijn dan toen ze nog in Nederland verbleven, al blijft het niet kunnen zien van familie en vrienden met 51 procent een groot gemis.

Daarmee lijkt voor Nederlandse digital nomads een hogere kwaliteit van leven zwaarder te wegen dan het eventueel vergroten van hun (spaar)tegoeden.
Joe Wilson, Chief Evangelist van bunq zegt: “Ik vind het erg opvallend dat veel Nederlandse digital nomads zich bij hun keuze voor het buitenland eerder laten leiden door het weer dan door hun bankrekening. Dit laat zien dat succes op de arbeidsmarkt steeds vaker wordt gedefinieerd aan de hand van persoonlijk welzijn en kwaliteit van leven, in plaats van hoeveel iemand verdient.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Twee derde voor begrensd toelaten arbeidsmigranten

    8 juni 2026
  • AWVN wil meer aandacht voor productiviteit in cao’s

    8 juni 2026
  • College: kwart mensen met beperking voelt zich minderwaardig

    8 juni 2026
  • Van Oostrom: bezuinigingen sociale zekerheid hopelijk niet nodig

    7 juni 2026
  • Bloomberg: grote vraag naar aandelen SpaceX bij beursgang

    5 juni 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP