• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
10 juli 2020

Vergoedingen voor Ryanair-piloten na ontbinding arbeidsovereenkomst

Bron: Rechstspraak.nl
Home » Nieuws » Vergoedingen voor Ryanair-piloten na ontbinding arbeidsovereenkomst
Vorige Volgende

Vergoedingen voor Ryanair-piloten na ontbinding arbeidsovereenkomst

10 juli 2020 - Bron: Rechstspraak.nl

Het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch heeft vandaag beslist dat Ryanair billijke vergoedingen moet betalen van 100.000 tot 175.000 euro aan 8 piloten. Al eerder werd duidelijk dat de luchtvaartmaatschappij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.

In februari van dit jaar oordeelde het hof dat Ryanair ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Uiteindelijk hebben de piloten zelf om ontbinding van hun arbeidsovereenkomst gevraagd. Het hof vond echter dat er een zodanig onwerkbare situatie was ontstaan dat, ondanks dat het verzoek vanuit de piloten kwam, zij zowel recht hebben op een transitievergoeding als een billijke vergoeding.

Inzicht in inkomen

De kantonrechter kende eerder ook aan alle 8 de piloten een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe. De billijke vergoedingen bedroegen toen tussen de 350.000 en 425.000 euro per persoon. Ryanair ging in hoger beroep tegen de toegekende vergoedingen. Het hof heeft de piloten eerder dit jaar de gelegenheid gegeven om actuele gegevens over hun inkomenssituatie te geven. Op basis daarvan heeft het hof de hoogte van de vergoedingen kunnen bepalen.

Einduitspraak

Bij het bepalen van de billijke vergoeding was de inkomensschade van de piloten het vertrekpunt. Het hof heeft daarnaast ook rekening gehouden met de mate van verwijtbaarheid van het handelen van Ryanair en het feit dat er eerder door de kantonrechter ook een transitievergoeding is toegekend. Uiteindelijk vindt het hof billijke vergoedingen van 100.000 tot 175.000 euro per persoon passend. De bedragen verschillen per piloot, omdat hun inkomensschade verschillend is.

De billijke vergoedingen zijn aanzienlijk lager dan bij de kantonrechter. Dat komt onder andere doordat het hof de hoogte van de vergoedingen heeft kunnen baseren op de actuele en concrete inkomensgegevens van de piloten. Het hof komt wel tot hetzelfde bedrag als de kantonrechter voor wat betreft de hoogte van de transitievergoedingen. Die variëren van ruim 33.000 tot 84.000 euro per persoon.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Staking bij Nederlandse fabrieken Cargill

    18 januari 2021
  • ‘Ruim 200 hotelschoonmakers raken baan kwijt’

    18 januari 2021
  • IT-sector sloot 2020 af met hoger aantal vacatures dan voor de pandemie

    18 januari 2021
  • Canadezen willen toch samenwerken met Franse super Carrefour

    17 januari 2021
  • ‘Werkende ouders: problemen bij langere sluiting scholen’

    16 januari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm