• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
16 december 2025

Veel Nederlanders komen niet tot rust in de kerstvakantie vanwege werk en sociale verplichtingen

Bron: SD Worx
Home » Nieuws » Veel Nederlanders komen niet tot rust in de kerstvakantie vanwege werk en sociale verplichtingen
Vorige Volgende

Veel Nederlanders komen niet tot rust in de kerstvakantie vanwege werk en sociale verplichtingen

16 december 2025 - Bron: SD Worx

Veel Nederlanders hebben elk jaar rond de feestdagen vakantie ingepland. Maar een groot deel vindt het moeilijk om hun werk tijdens die vrije dagen écht los te laten. Een kwart van de Nederlanders (25%) zegt namelijk tijdens hun kerstvakantie regelmatig hun email te checken of een paar uurtjes te werken. Daarnaast zegt 22 procent dat ze tijdens de kerstvakantie geen vakantiegevoel hebben vanwege alle sociale verplichtingen. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx.

Toch werken tijdens vakantie

Nederlanders zijn harde werkers, maar sommigen kunnen hun werk zelfs tijdens de feestdagen maar moeilijk neerleggen. SD Worx onderzocht in hoeverre Nederlanders werken tijdens de kerstvakantie, en daaruit blijkt dat maar liefst een kwart (25%) regelmatig hun email checkt of een paar uur werkt. 5 procent van de Nederlanders zegt dat hun werkgever verwacht dat ze hun email checken tijdens de feestdagen.

Een deel van de Nederlanders kan bovendien überhaupt geen vakantie opnemen en moet werken tussen Kerst en Nieuwjaar: 10 procent omdat andere collega’s eerder vrij hebben gevraagd voor deze dagen, en 6 procent omdat ze al hun vrije dagen al hebben opgenomen. Desondanks voelt kerst voor ruim een op de vijf Nederlanders (22%) helemaal niet als vakantie, vanwege alle sociale verplichtingen die bij deze periode komen kijken.

Het kerstpakket: gewaardeerd of niet?

Ook het kerstpakket is elk jaar een punt van discussie: sommigen vinden het niks, maar voor anderen hoort het bij de kerstgedachte. Voor 29 procent van de Nederlanders is een cadeautje van de werkgever wel belangrijk, zij geven aan dat het ontbreken van een bonus of kerstpakket hun motivatie verlaagt. Toch is een even groot deel (29%) het daar niet mee eens.

En hoewel er ieder jaar veel berichten zijn over kerstpakketten die worden weggegooid of doorverkocht, blijken de meningen verdeeld te zijn over wat Nederlanders met hun kerstpakketten doen. Zo zegt 7 procent dat spullen uit hun kerstpakket uiteindelijk in de vuilnisbak belanden. Slechts 4 procent verkoopt de spullen uit hun kerstpakket op Marktplaats. Wel worden, helemaal in lijn met de kerstgedachte, veel kerstpakketspullen weggegeven: 34 procent van de Nederlanders zegt dit te doen.

Op de vraag of Nederlanders liever een teamuitje met collega’s willen in plaats van een kerstpakket, zegt 20 procent de voorkeur te hebben voor het teamuitje. 39 procent kiest eerder voor het kerstpakket.

Leyla Willems – Altindis, Algemeen Directeur van SD Worx: “Dat een kwart van de Nederlanders tijdens hun vakantie toch nog bezig is met werk is opmerkelijk. Het is belangrijk voor werknemers om tijdens hun vrije dagen afstand te nemen. Dat vermindert stress, bevordert de balans tussen werk en privé en zorgt ervoor dat je weer oplaadt. Voor werkgevers heeft dit ook positieve gevolgen: medewerkers zijn beter geconcentreerd en productiever en er is minder kans op ziekteverzuim.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Eén op de vijf Nederlanders behoudt vertrouwen in sollicitatieprocessen met AI

    13 januari 2026
  • Rijksambtenaren bereiden acties voor om cao-conflict

    13 januari 2026
  • In december 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

    13 januari 2026
  • Ultimatum vakbonden voor werkgevers in de jeugdzorg

    12 januari 2026
  • Relatief minder mensen werken buiten kantoortijden

    9 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP