• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
21 juni 2022

Van der Burg: lastig om medewerkers te vinden voor de IND

Bron: ANP
Home » Nieuws » Van der Burg: lastig om medewerkers te vinden voor de IND
Vorige Volgende

Van der Burg: lastig om medewerkers te vinden voor de IND

21 juni 2022 - Bron: ANP

21-06-2022 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Staatssecretaris Eric van der Burg (Asiel) zegt de zorgen over de lange wachttijden bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) te begrijpen, maar er geen snelle oplossing voor te zien. De dienst moet veel aanvragen verwerken en kan die volgens de bewindsman ondanks investeringen in een grotere capaciteit niet aan. Nieuw personeel is echter “door de krapte op de arbeidsmarkt niet makkelijk te vinden”.

VluchtelingenWerk riep de staatssecretaris vanwege de lange wachttijden op om met een noodplan te komen. “Ik begrijp heel goed dat het voor asielzoekers frustrerend is als ze lang moeten wachten op duidelijkheid in hun asielprocedure. Zij willen zo snel mogelijk weten waar ze aan toe zijn”, zegt de staatssecretaris daarop. “Ik snap de kritiek van Vluchtelingenwerk daarom ook.” Hij zegt nog met de dienst in gesprek te zijn over extra maatregelen om de wachttijden verder te beperken.

De IND heeft dit jaar naar eigen zeggen honderden nieuwe medewerkers geworven, maar er staan nog altijd zo’n tweehonderd vacatures open. De dienst zoekt onder meer naar medewerkers om asielzoekers te kunnen horen en om beslissingen over de aanvragen te kunnen nemen. Toen de IND in 2020 met lange wachttijden te maken had, werd een speciale taskforce ingericht om die weg te werken. Deze taskforce is eind vorig jaar opgeheven.

VluchtelingenWerk waarschuwde maandag dat zo’n zesduizend asielzoekers langer dan de wettelijke termijn op hun besluit wachten. Dat zijn er zes keer meer dan in januari. Volgens de organisatie dreigt er een “crisis bovenop een crisis” te ontstaan, nu ook de opvangketen ernstig overbelast is. VluchtelingenWerk wijt de problemen onder meer aan een gebrek aan structurele financiering.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Kabinet verlengt maatregelen tegen werkdruk in de kinderopvang

    28 juni 2022
  • Amsterdam voor de tweede keer ‘s werelds meest Open For Business stad

    28 juni 2022
  • Gen Z wil werken bij MKB óf voor zichzelf aan de slag

    28 juni 2022
  • Oorlog Oekraïne verandert kijk op inzet vluchtelingen in bedrijfsleven

    28 juni 2022
  • Veel werknemers met langdurige Covid volledig arbeidsongeschikt

    28 juni 2022

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2022 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP