• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
13 januari 2023

Vakbonden blij met kabinetsplan verplichte gedragscode werkvloer

Bron: ANP
Home » Nieuws » Vakbonden blij met kabinetsplan verplichte gedragscode werkvloer
Vorige Volgende

Vakbonden blij met kabinetsplan verplichte gedragscode werkvloer

13 januari 2023 - Bron: ANP

13-01-2023 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Vakbonden zijn blij met het kabinetsplan om een gedragscode verplicht te stellen op de werkvloer om seksueel grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan. FNV en CNV spreken allebei van een “goede eerste stap”. Wel benadrukken zij dat het uiteindelijk aankomt op de handhaving van de nieuwe regels, waarbij FNV-vicevoorzitter Kitty Jong die rol weggelegd ziet voor de Arbeidsinspectie.

Ook willen beide bonden dat een vertrouwenspersoon verplicht wordt. Hier werd vrijdag niets meer over duidelijk, maar FNV’er Jong verwacht vanwege eerdere aankondigingen dat deze verplichting er wel komt. Volgens de vicevoorzitter zijn er al heel veel organisaties met een gedragscode en vertrouwenspersoon, maar is het verplicht stellen ervan nodig om seksueel wangedrag op de werkvloer te helpen voorkomen. “Dit had al jaren eerder gemoeten.”

Volgens het CNV zijn “werkgevers nu echt aan zet”. “Hier mag echt geen plaats voor zijn op de werkvloer. Vooral omdat op het werk sprake is van een machtssituatie: je hebt je werk nodig voor je inkomen”, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin in een toelichting. “Werkgevers zonder vertrouwenspersonen hoeven niet te wachten op een kabinetsverplichting maar moeten hier vandaag al werk van maken.”

Klachtenregeling

Ministers Robbert Dijkgraaf (Onderwijs) en Karien van Gennip (Sociale Zaken) meldden vrijdag dat zij eraan denken om zo’n gedragscode verplicht te stellen voor werkgevers, net als een klachtenregeling. In dit actieplan willen ze 11 miljoen euro steken. Wetten en regels moeten voorkomen dat mensen over de grens gaan en ervoor zorgen dat ze sneller worden bestraft als ze dat doen.

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland erkennen dat er een belangrijke taak voor bedrijven is weggelegd om seksueel grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan. Daarbij is volgens de organisaties vooral een cultuurverandering nodig, aangezien op wettelijk vlak de Arbowet werkgevers al verplicht een veilige werkplek te bieden.

“Meerdere spraakmakende zaken hebben de afgelopen jaren laten zien dat hier in de hele samenleving nog veel verbetering mogelijk is”, zegt een woordvoerder over grensoverschrijdend gedrag. “Mede daardoor is hier binnen bedrijven veel meer aandacht voor ontstaan en dat is een goede zaak.” Het is daarbij belangrijk dat het normaal wordt om elkaar aan te spreken als iemand te ver gaat, zeggen de belangenbehartigers voor het bedrijfsleven.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

    6 februari 2023
  • Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

    6 februari 2023
  • Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

    6 februari 2023
  • Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

    6 februari 2023
  • Vakbond VVMC: woensdag staking in streekvervoer Groningen

    6 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP