De centrale overheid kent de grootste groei in hoogopgeleide flex. Terwijl gemeenten en provincies stappen zetten richting meer vaste dienstverbanden – in lijn met de Roemer-norm – groeit bij ministeries en uitvoeringsorganisaties juist de hoogopgeleide flexibele schil. Opvallend daarbij is dat de uurtarieven van ingehuurde professionals bij de Rijksoverheid gemiddeld het hoogste zijn van alle onderzochte sectoren: 108 euro per uur. Zo blijkt uit data van arbeidsmarktdataspecialist Intelligence Group.
Flex in drie jaar verdubbeld
Uit de nieuwste editie van de Talent Monitor blijkt dat het aandeel ingehuurde professionals bij de centrale overheid in drie jaar tijd is verdubbeld: van 6% in begin 2022 naar 13% in 2025. Anders dan het Rijk tonen provincies en gemeenten juist een lichte daling van het aandeel flexprofessionals: van 13% naar 12%.
Volgens Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt van Intelligence Group, laat deze ontwikkeling zien dat de Rijksoverheid faalt in het voldoen aan haar eigen wetgeving: “De overheid wil verambtelijken en moet voldoen aan de Roemernorm, maar slaagt daar binnen het Rijk niet in. Ze koopt wendbaarheid en expertise in, maar tegen een te hoge prijs en op het oog zonder duurzame oplossing. Decentrale overheden blijken succesvoller in het verkleinen van de flexschil en tonen daarmee leiderschap dat bij de centrale overheid nog ontbreekt.”
Uurtarieven stijgen verder
In 2025 is het gemiddelde uurtarief voor hoogopgeleide professionals op de flexibele arbeidsmarkt voor het eerst boven de 100 euro uitgekomen. Bij de Rijksoverheid ligt dat gemiddelde met 108 euro zelfs significant hoger dan in andere sectoren, zoals de energiesector (€94,- per uur), financiële dienstverlening (€99,-) en decentrale overheid (€100,-). Specifieke beroepsgroepen zoals organisatieadviseurs en beleidsadviseurs zitten bij het Rijk op 109 euro per uur, wat 15 euro meer is dan bij gemeenten en provincies.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.