• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
25 januari 2024

Uitvoerders aan formerende partijen: wetten moeten eenvoudiger

Bron: ANP
Home » Nieuws » Uitvoerders aan formerende partijen: wetten moeten eenvoudiger
Vorige Volgende

Uitvoerders aan formerende partijen: wetten moeten eenvoudiger

25 januari 2024 - Bron: ANP

25-01-2024 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – De politieke partijen die momenteel in gesprek zijn over een nieuwe coalitie, moeten zich inzetten voor “radicale vereenvoudiging” van wetten en regels. Die oproep verwoorden onder meer de Nationale Politie, de Belastingdienst en uitkeringsinstantie UWV in een brief aan informateur Ronald Plasterk.

Zo’n tachtig organisaties in de publieke dienstverlening, zoals ook Rijkswaterstaat en het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR), zijn verenigd in het Netwerk van Publieke Dienstverleners. Gezamenlijk raden ze de formerende partijen (PVV, VVD, NSC en BBB) aan wetten “systematisch” door te lichten, om “concrete knelpunten” op te lossen.

De organisaties willen “minder details en uitzonderingen” in de wetten en ook moeten uitvoerders meer ruimte krijgen om in de geest van de wet te kunnen werken. Het doel is dat burgers en ondernemers beter geholpen kunnen worden.

Wajonguitkering

Als voorbeeld noemt een woordvoerster van het netwerk de Wajonguitkering. Jongeren die door een ziekte of handicap niet meer kunnen werken, hebben soms recht op deze uitkering. Wie een Wajonguitkering ontvangt, mag daarnaast ook nog geld bijverdienen, legt de woordvoerster uit. Dat moet diegene dan wel doorgeven, omdat het van invloed kan zijn op de hoogte van de uitkering en op die van bijvoorbeeld toeslagen.

Dit moet iemand allemaal zelf regelen. “Dit zou vereenvoudigd moeten worden, omdat dit juist de kwetsbare mensen raakt”, zegt de woordvoerster “Nu is het zo dat hoe kwetsbaarder je bent, hoe ingewikkelder het wordt.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • In december 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

    13 januari 2026
  • Ultimatum vakbonden voor werkgevers in de jeugdzorg

    12 januari 2026
  • Relatief minder mensen werken buiten kantoortijden

    9 januari 2026
  • Personeelstekort in kinderopvang daalt niet langer

    8 januari 2026
  • Imago-kloof bedreigt instroom jong financieel talent

    7 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP