• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
4 november 2025

Twee derde Nederlanders wil in buitenland wonen en werken

Bron: bunq
Home » Nieuws » Twee derde Nederlanders wil in buitenland wonen en werken
Vorige Volgende

Twee derde Nederlanders wil in buitenland wonen en werken

4 november 2025 - Bron: bunq

Nog maar 67 procent van alle Nederlanders zou graag voor een langere periode in het buitenland wonen en werken. Een jaar geleden gold dit nog voor driekwart van hen. Met 78 procent lopen wederom voornamelijk jongeren warm voor een buitenlands avontuur (2024: tachtig procent). Dit blijkt uit een onderzoek van bunq onder 504 volwassen Nederlanders. De neobank analyseerde daarom per Europese hoofdstad de gemiddelde kosten voor een (co-)werkplek, openbaar vervoer, huur, boodschappen en nutsvoorzieningen. Londen, Amsterdam en Dublin zijn de duurste steden om als digital nomad te leven. Boekarest, Sofia en Boedapest zijn het goedkoopst.

Met €3.215,93 zijn de gemiddelde maandelijkse kosten voor levensonderhoud het hoogst in Londen, gevolgd door Amsterdam (€2.679,46) en Dublin (€2.631,60). Opvallend genoeg werd van deze steden alleen het leven in Amsterdam het afgelopen jaar duurder (plus vijf procent). Net zoals voorgaande jaren ben je het minste kwijt in Boekarest (€876,69), al stegen ook daar de kosten fors ten opzichte van vorig jaar (plus zes procent).

“Wonen en werken in het buitenland geeft je enorm veel vrijheid, maar het vraagt om slimme keuzes”, zegt Bianca Zwart, Chief Strategy Officer bij bunq. “Iedereen die deze stap heeft gezet, weet hoe belangrijk het is om vooraf te weten wat het écht kost om in een ander land te leven. Met die inzichten helpen we mensen een plek te kiezen die bij hen past, zodat ze hun avontuur met vertrouwen kunnen beginnen.”

Stijgende kosten

Vergeleken bij vorig jaar stegen de maandelijkse kosten voor levensonderhoud in de 28 onderzochte Europese hoofdsteden gemiddeld met vier procent. Naast Amsterdam en Boekarest werd vooral in Sofia (plus dertien procent) en Rome (plus tien procent) het leven fors duurder. In Sofia was deze stijging voor een groot gedeelte toe te schrijven aan hogere huren (plus 21 procent), terwijl in Rome vooral duurdere boodschappen een rol speelden (plus twaalf procent). Een groot verschil met de ontwikkeling van de maandelijkse kosten in bijvoorbeeld Berlijn, Madrid en Athene (allen: min één procent), waar het leven juist goedkoper werd. Voor Berlijn was dit zelfs het tweede jaar op rij waarin de totale kosten voor levensonderhoud afnamen.

Kleiner budget

Net zoals vorig jaar kunnen digital nomads met een kleiner budget het beste terecht op de Balkan. Naast Boekarest en Sofia zijn ook Budapest (€1.026,51), Athene (€1.094,82) en Zagreb (€1.213,43) interessante opties. Iets dichterbij huis liggen onder andere Warschau (€1.462,24), Helsinki (€1.488,33) en Praag (€1.540,77).

Over het onderzoek
Voor het onderzoek zijn de maandelijkse kosten voor levensonderhoud in 28 Europese hoofdsteden met elkaar vergeleken. De gemiddelde maandelijkse kosten voor huur, boodschappen en nutsvoorzieningen (gas, water, licht, mobiel en internet) zijn gebaseerd op cijfers uit de Numbeo-database.

De maandelijkse woonlasten zijn gebaseerd op de gemiddelde huurprijs van een appartement met één slaapkamer, zowel binnen als buiten het centrum. Bij de berekening van de kosten voor gas, water en licht is uitgegaan van een appartement van 85 m².

De maandelijkse prijs van een werkplek is vastgesteld door het aanbod co-werkplekken en privékantoren op Regus en SpaceWorks met elkaar te vergelijken en per stad een gemiddelde te berekenen. Voor zes steden kon geen aanbod worden vastgesteld.

De kosten voor het openbaar vervoer zijn afkomstig van de officiële websites van de respectieve vervoersbedrijven; kortingen en speciale tarieven zijn niet meegenomen. In Duitsland is gekozen voor een Deutschlandticket in plaats van een BVG-maandabonnement. Alle tariefzones bevinden zich in de directe omgeving van de stad.

De kosten voor mobiel internet zijn inclusief bellen en 10 GB data. Bij thuisinternet is alleen gekeken naar abonnementen met een snelheid van tenminste 60 megabit per seconde én onbeperkt datagebruik.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Eén op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgeving

    11 november 2025
  • Ziekteverzuim werknemers zorg en welzijn, 2024

    11 november 2025
  • Microstress beïnvloedt prestaties van 57% van de werkende jongeren

    10 november 2025
  • ‘EV-only’-beleid werkgevers stimuleert eindejaarsrun op elektrische auto’s

    10 november 2025
  • Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk

    10 november 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP