• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
30 september 2023

Topbestuurders Ford en GM boos over uitbreiding autostaking

Bron: ANP
Home » Nieuws » Topbestuurders Ford en GM boos over uitbreiding autostaking
Vorige Volgende

Topbestuurders Ford en GM boos over uitbreiding autostaking

30 september 2023 - Bron: ANP

30-09-2023 /auteur ANP Producties

DETROIT (ANP/RTR/BLOOMBERG) – De hoogste bestuurders van de Amerikaanse autobedrijven Ford Motor en General Motors (GM) zijn boos op autovakbond UAW nu een grote staking is uitgebreid. Vrijdag werd bekend dat nog meer werknemers van autofabrieken van Ford en GM in de Verenigde Staten het werk neerleggen. De staking is inmiddels de derde week ingegaan en er lijkt geen einde in zicht.

Zo zei bestuursvoorzitter Mary Barra van GM dat de UAW niet echt tot een akkoord wil komen en dat de staking de toekomst van het autobedrijf in gevaar brengt. Ook zei ze dat UAW-voorzitter Shawn Fain met de actie vooral zichzelf in de kijker wil spelen.

Topman Jim Farley van Ford stelde dat de UAW met de staking autobouwers wil gijzelen en dat de eisen van de bond zeer negatieve gevolgen voor de auto-industrie kunnen hebben. Ook zei hij dat banen bij toeleveranciers in gevaar komen.

Loonsverhogingen

Vrijdag sloten nog eens 7000 werknemers van twee fabrieken van Ford en GM zich aan bij de staking. De UAW zag af van een uitbreiding van de staking bij Chrysler-moederconcern Stellantis omdat daar de onderhandelingen voorspoediger zouden verlopen. Er doen nu ongeveer 25.000 werknemers van de drie autobedrijven bij tientallen fabrieken mee aan de staking.

De UAW en de autobouwers liggen overhoop over loonsverhogingen en andere arbeidsvoorwaarden. De vakbond wil dat de fabrieksmedewerkers 40 procent meer betaald krijgen. De bedrijven, die bekend staan als The Big Three uit Detroit, bieden iets meer dan 20 procent en zonder de door de UAW geëiste secundaire arbeidsvoorwaarden. Dinsdag bezocht president Joe Biden Detroit. Hij liet toen weten de eisen van de vakbond te steunen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP