• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
21 december 2022

Toekomstige generatie Nederlandse werknemers wil vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen

Bron: IWG
Home » Nieuws » Toekomstige generatie Nederlandse werknemers wil vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
Vorige Volgende

Toekomstige generatie Nederlandse werknemers wil vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen

21 december 2022 - Bron: IWG

Meer dan de helft van de Nederlandse Gen Z kantoormedewerkers gaat maximaal 3 dagen per week naar kantoor als onderdeel van de hybride werkwijze, maar geeft aan vaker te gaan op koude winterdagen vanwege hoge energieprijzen. De overgrote meerderheid (81%) van de toekomstige generatie Nederlandse werknemers is blij met de vrijheid die hybride werken biedt en met de manier waarop het in hun bedrijf is georganiseerd, niet in de laatste plaats omdat het beter is voor hun mentale en fysieke gezondheid.

Welzijn voorop

Ruim de helft van de Gen Z generatie geeft aan dat de mogelijkheid om zelf te kunnen kiezen waar en wanneer ze werken, hun welzijn verbetert. Zo ervaart 46% minder stress als ze de vrijheid hebben om te kiezen waar en wanneer ze werken. Voor maar liefst de helft heeft het kantoor een positief effect op de mentale en fysieke gezondheid, daarbij geeft 65% aan dat naar kantoor gaan hen helpt zich meer verbonden te voelen met collega’s en werk. De meerderheid (60%) van de jonge generatie vindt het belangrijk om een goede werk-privébalans te hebben. De helft vindt het de verantwoordelijkheid van hun werkgever om ervoor te zorgen dat ze die balans hebben en behouden.

Duurzame generatie

Dat Gen Z de generatie is die erg begaan is met het milieu is al langer bekend. Dit vertaalt zich ook naar verwachtingen ten aanzien van de werkgever. Maar liefst 75% vindt het belangrijk dat de werkgever een duurzaam kantoor aanbiedt, dat is meer dan de gemiddelde Nederlandse kantoormedewerker (68%). Eén op de drie Gen Z kantoormedewerkers overweegt ook om van werk te veranderen als duurzaamheid op het werk geen prioriteit is.

Bedrijven heroverwegen ook hun ecologische kantoor voetafdruk vanwege de stijgende kosten en de toegenomen vraag van werknemers naar hybride werken. Hybride werken ondersteunt niet alleen de balans tussen werk en privé en het welzijn van medewerkers, maar geeft ook een belangrijke impuls aan het bedrijfsresultaat. Een onafhankelijke studie van Global Workplace Analytics heeft aangetoond dat bedrijven meer dan €10.000 kunnen besparen per werknemer die hybride werken omarmen.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Topman FrieslandCampina wordt nieuwe baas Unilever

    30 januari 2023
  • CNV: reorganisatie Philips ‘geen garantie op rustig vaarwater’

    30 januari 2023
  • Philips schrapt 1100 banen in Nederland bij reorganisatie

    30 januari 2023
  • Philips schrapt komende jaren nog eens 6000 banen

    30 januari 2023
  • Ook ambtenaren Amsterdam leggen tijdelijk het werk neer

    30 januari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP