• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
20 juni 2017

'Stop vaker collegegeld tijdens bestuursjaar'

Bron: ANP
Home » Nieuws » ‘Stop vaker collegegeld tijdens bestuursjaar’
Vorige Volgende

‘Stop vaker collegegeld tijdens bestuursjaar’

20 juni 2017 - Bron: ANP

20-06-2017 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Universiteiten en hogescholen laten studenten meestal collegegeld doorbetalen als ze hun studie tijdelijk stopzetten om een jaar in het bestuur van een vereniging te zitten. Vorig jaar maakte een wetswijziging het mogelijk dat studenten die een fulltime bestuursjaar doen, worden vrijgesteld van die betalingsverplichting.

De opleidingsinstituten zijn niet verplicht de betaling van het collegegeld tijdens het ‘tussenjaar’ stop te zetten, maar studenten zien het als een bijdrage van die instellingen aan een uitdagend studieklimaat.

Volgens het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) faciliteren de meeste opleidingen ‘collegegeldvrij besturen’ niet en zijn ze dat ook niet van plan. Het ISO en enkele andere organisaties als Studentensport Nederland roepen minister Jet Bussemaker (Onderwijs) en de Tweede Kamer op om hier snel iets aan te doen.

,,In plaats van dat hogescholen en universiteiten hun betrokken en ambitieuze studentbestuurders bedanken voor hun cruciale bijdrage aan een uitdagend studieklimaat, straffen ze hen nu door ze te laten betalen voor onderwijs dat ze niet volgen”, aldus Rhea van der Dong van het ISO.

Nu betaalt 87 procent van de studenten die voltijds bestuurslid zijn toch het volledige collegegeld terwijl ze geen colleges volgen.

Ervaring en activiteiten buiten de studie zijn van groot belang voor de persoonlijke ontwikkeling van een student en een plekje op de arbeidsmarkt, vindt het ISO. ,,Studentbestuurders die zich een jaar lang het vuur uit de sloffen lopen, maken dat mogelijk voor hen”, aldus Van der Dong.

De belangenorganisaties willen dat Bussemaker met universiteiten en hogescholen concrete afspraken maakt over het daadwerkelijk invoeren van collegegeldvrij besturen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Door crisis meer afhakers op Europese arbeidsmarkt

    4 maart 2021
  • EU-wetgeving moet einde maken aan loondiscriminatie in bedrijven

    4 maart 2021
  • Brussel: in 2030 moeten 8 op de 10 mensen een baan hebben

    4 maart 2021
  • CBS: aantal werkloze jongeren is toegenomen

    4 maart 2021
  • Topman Ahold Delhaize goed voor 6 miljoen euro in 2020

    3 maart 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm