Voor het tweede kwartaal op rij maken twee keer zoveel zelfstandigen de overstap naar loondienst als daarvoor. In totaal kozen 54.000 zzp’ers in deze periode voor een vast of tijdelijk dienstverband. Daarmee zet een trend door die eerder dit jaar is ingezet. De recente cijfers van Intelligence Group en het CBS tonen aan dat de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid zijn weerslag begint te krijgen op de arbeidsmarkt.
Aantal overstappers verdubbeld in vergelijking met vorig jaar
In het tweede kwartaal van 2025 zijn 54.000 zelfstandigen (3,5% van het totaal) overgestapt naar loondienst. Daarmee zet de beweging uit het eerste kwartaal, toen al 68.000 zzp’ers (4,3%) dezelfde stap maakten, duidelijk door. Ter vergelijking: in het vierde kwartaal van 2024 ging het nog om 37.000 overstappers (2,3%). Daarmee is het aantal zzp’ers dat voor loondienst kiest in het eerste half jaar van 2025 bijna 70% hoger in vergelijking met dezelfde periode in 2024. De effecten van het strengere toezicht op schijnzelfstandigheid, dat begin dit jaar van kracht werd, lijken nu dus toch zichtbaar te worden op de arbeidsmarkt.
Flexopdrachten dalen, aandeel detachering stijgt
De stap naar loondienst kan een vast of tijdelijk dienstverband bij een werkgever inhouden, maar ook een contract bij een detacheerder. Uit het vast/flex-dashboard van Intelligence Group blijkt dat het aandeel hoogopgeleide zzp’ers waar opdrachten aan worden gegund daalt, terwijl het aandeel gedetacheerden juist groeit. Dit is sinds de start van de metingen in 2022 niet zo hoog geweest als nu. Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt bij Intelligence Group: “Detachering wint iets aan terrein ten opzichte van zzp, maar ook de detacheringsmarkt heeft het moeilijk onder druk van dalende vraag naar flexibele arbeid. Dus het meest aannemelijk is dat het grootste deel van de 54.000 zzp’ers in loondienst is gegaan bij een werkgever. Ook komen er nog steeds nieuwe zzp’ers bij, al kromp de totale groep in het tweede kwartaal met 30.000.”
De totale hoeveelheid opdrachten voor hoogopgeleide flexprofessionals heeft in de eerste helft van 2025 overigens een daling van gemiddeld 18% laten zien ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Ook in mei (-15%) en juni (-21%) van dit jaar bleef de krimp aanhouden. De afname in vraag zet zzp’ers aan tot nadenken over alternatieven voor hun zzp-schap, zoals een loondienstverband, zeker in sectoren waar opdrachten sneller opdrogen zoals de financiële dienstverlening en de logistiek, transport en productie.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.