• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
7 maart 2023

Starbucks-baas ondervraagd over dwarszitten vakbonden

Bron: ANP
Home » Nieuws » Starbucks-baas ondervraagd over dwarszitten vakbonden
Vorige Volgende

Starbucks-baas ondervraagd over dwarszitten vakbonden

7 maart 2023 - Bron: ANP

07-03-2023 /auteur ANP Producties

WASHINGTON (ANP/BLOOMBERG) – Topman Howard Schultz van koffieketen Starbucks moet leden van het Amerikaanse parlement uitleg geven over de omgang van het bedrijf met vakbondsleden. De Amerikaanse keten wordt ervan beschuldigd de oprichting van vakbonden bij zijn vestigingen te dwarsbomen, wat wettelijk verboden is. Schultz heeft toegezegd om 29 maart vragen te beantwoorden van een groep senatoren over de kwestie.

Schultz ging niet in op eerdere verzoeken van onafhankelijk senator Bernie Sanders om opheldering te komen geven. Toen een dagvaarding dreigde om de Starbucks-baas toch naar Washington af te laten reizen, ging hij overstag.

Aanleiding zijn klachten over Starbucks die de National Labor Relations Board ontving (NLRB), een overheidsinstelling die controleert of werknemers wel vrij zijn om zich te organiseren in een vakbond om voor hun rechten op te komen. Volgens de NLRB heeft Starbucks zich in de VS onder andere schuldig gemaakt aan dreigementen richting werknemers die zich willen organiseren. Ook zou de koffieketen zo’n vijftig voorstanders van vakbonden hebben ontslagen en vestigingen hebben gesloten waar medewerkers voor de oprichting van een bond hadden gestemd. In enkele gevallen grepen rechters in en moest Starbucks ontslagen medewerkers weer aannemen.

In de Verenigde Staten is de invloed van een vakbond niet afhankelijk van of er enkele medewerkers lid zijn, maar wordt dit per bedrijf of vestiging geregeld. Wie een vakbond wil bij zijn vestiging, moet daar voldoende medestanders voor hebben. De NLRB ziet daarop toe en kan een verkiezing van vakbondsbestuurders geldig verklaren als een werkgever dat weigert.

Volgens senator Sanders hebben werknemers van meer dan 280 Starbucks-vestigingen voor de oprichting van een vakbond gestemd. Maar het bedrijf zou met nog geen enkele vakbond een nieuwe overeenkomst over hun arbeidsvoorwaarden hebben ondertekend. Starbucks heeft de aantijgingen over het dwarsbomen van vakbonden meermaals ontkend. Die beweringen zouden “categorisch onwaar” zijn.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • SodM waarschuwt voor veiligheid op Noordzee door groeiende drukte

    21 maart 2023
  • UWV: werkgevers vinden soft skills personeel steeds belangrijker

    20 maart 2023
  • Opnieuw winkels Delhaize dicht uit protest tegen franchiseplan

    18 maart 2023
  • Cabinepersoneel easyJet in Portugal wil begin april staken

    17 maart 2023
  • 34 miljoen euro aan scholingsbudget binnen 2,5 uur vergeven

    17 maart 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP