• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 april 2026

Slaapproblemen door stress onder vrouwen raken inzetbaarheid

Bron: Herbalife
Home » Nieuws » Slaapproblemen door stress onder vrouwen raken inzetbaarheid
Vorige Volgende

Slaapproblemen door stress onder vrouwen raken inzetbaarheid

14 april 2026 - Bron: Herbalife

Stressgerelateerde slaapproblemen onder vrouwen vormen een belangrijk gezondheids- en arbeidsmarktvraagstuk. Uit recent onderzoek van IPSOS onder 9.000 vrouwen in Europa blijkt dat 17 procent minder dan zes uur per nacht slaapt, terwijl 39 procent aangeeft zich vaak of dagelijks gestrest te voelen. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Herbalife.

Structurele druk als onderliggende oorzaak

De resultaten laten zien dat vrouwen structureel onder druk staan door een combinatie van verantwoordelijkheden. Zo geeft 59 procent aan dat zorg voor gezin en anderen prioriteit heeft boven carrière of persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ervaart 47 procent dat financiële stress hun mentale welzijn beïnvloedt, terwijl slechts een minderheid zich financieel zeker voelt of beschikt over een buffer.

Impact op gezondheid en werkprestaties

Volgens dr. Anita Raja, huisarts en vrouwengezondheidsexpert bij Herbalife, heeft dit directe gevolgen voor functioneren en gezondheid van vrouwen. “Het lichaam blijft bij stress in een verhoogde staat van paraatheid, waardoor herstel tijdens de slaap uitblijft. Dit heeft niet alleen effect op energie en concentratie, maar ook op bredere gezondheidsindicatoren.”

Langdurig slaaptekort wordt in verband gebracht met een verhoogd risico op cardiovasculaire aandoeningen en verstoringen in de stofwisseling, waaronder schommelingen in bloedsuiker en gewichtstoename.

Verhoogd risico op uitval

Aanhoudende vermoeidheid, concentratieproblemen en verstoorde slaap zijn vroege signalen van overbelasting. Wanneer herstelmomenten onvoldoende effect hebben, kan dit wijzen op beginnende burn-out of langdurige uitval.

Behoefte aan structurele oplossingen

De uitkomsten wijzen ook op een duidelijke behoefte aan verandering. Zo geeft meer dan een derde van de vrouwen aan dat flexibel werken kan helpen om meer grip te krijgen op de balans tussen werk, zorg en eigen gezondheid. Dit onderstreept het belang van structurele oplossingen vanuit werkgevers en beleid.

Slaap als randvoorwaarde voor inzetbaarheid

“Goede slaap is een randvoorwaarde voor zowel fysieke als mentale gezondheid,” concludeert Raja. “Zonder voldoende herstel worden andere interventies minder effectief.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • FNV wil dat Schiphol beveiligers zelf in dienst neemt

    15 mei 2026
  • Half miljoen minder reizigers via Frankfurt Airport door acties

    15 mei 2026
  • Gen Z en millennials kiezen vooruitgang op eigen voorwaarden

    13 mei 2026
  • Knauw voor pensioenopbouw veel Nederlanders door oorlog en rente

    13 mei 2026
  • Jonge werkenden zitten langer en vaker ziek thuis, ziet Arbo Unie

    12 mei 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP