• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
19 september 2025

Scholen tegen meldplicht bij intimidatie en ernstig pestgedrag

Bron: ANP
Home » Nieuws » Scholen tegen meldplicht bij intimidatie en ernstig pestgedrag
Vorige Volgende

Scholen tegen meldplicht bij intimidatie en ernstig pestgedrag

19 september 2025 - Bron: ANP

19-09-2025 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Scholen willen niet verplicht worden om alle ernstige incidenten te melden. Ze willen ondersteuning krijgen en geen “extra administratieve verplichtingen”. Bovendien overlapt zo’n plicht met de regels die er nu al zijn, zeggen de organisaties voor basisscholen (PO-Raad), middelbare scholen (VO-raad) en speciaal onderwijs (Sectorraad GO).

De toenmalige staatssecretaris van Onderwijs Mariëlle Paul presenteerde in juni een wetsvoorstel. Daarin staat onder meer een “meld-, overleg- en aangifteplicht” voor seksuele intimidatie. De onderwijsraden zijn bang dat mensen daardoor wegkijken of verkrampen, terwijl ze er juist open over zouden moeten kunnen praten.

De drie raden zeggen ook dat de scholen door de plannen te maken krijgen met aanzienlijke lasten, “terwijl niet duidelijk is of deze ook daadwerkelijk bijdragen aan een veiliger schoolklimaat”. Die extra verplichtingen van de wet “komen bovenop de al bestaande personeelstekorten en hoge werkdruk”, schrijven de organisaties in een brief aan de Tweede Kamer.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Bijna 40% van de tijdsbesparing door AI gaat verloren door het corrigeren van output van lage kwaliteit

    16 januari 2026
  • Stillegging Haags transportbedrijf

    16 januari 2026
  • Werkloosheid voor vierde maand op rij stabiel op 4 procent

    15 januari 2026
  • Minder werknemers met een arbeidsongeval

    14 januari 2026
  • Eén op de vijf Nederlanders behoudt vertrouwen in sollicitatieprocessen met AI

    13 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP