• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
17 september 2021

Rutte: mij is gevraagd stil te houden dat Kaag wilde opstappen

Bron: ANP
Home » Nieuws » Rutte: mij is gevraagd stil te houden dat Kaag wilde opstappen
Vorige Volgende

Rutte: mij is gevraagd stil te houden dat Kaag wilde opstappen

17 september 2021 - Bron: ANP

17-09-2021 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Demissionair premier Mark Rutte wist dat Sigrid Kaag van plan was terug te treden als minister van Buitenlandse Zaken, maar heeft dat niet gedeeld met andere bewindspersonen. Kaag had hem nadrukkelijk gevraagd haar besluit niet naar buiten te brengen, zo zei de premier. Ingewijden meldden eerder vrijdag dat CDA-bewindsvrouw Ank Bijleveld zich overvallen voelde door het besluit van haar collega om haar ontslag in te dienen.

Kaag stelde Rutte ongeveer een uur voordat ze haar aftreden aankondigde op de hoogte van haar voornemen om te vertrekken. “Ik heb die mededeling gehoord, mij is gevraagd dat stil te houden en dat heb ik gedaan”, zei Rutte daar vrijdagavond na een bezoek aan Boris Johnson in Londen over. “Vertrouwen ga ik niet breken.” Veel meer wilde hij niet zeggen.

De PvdA diende een motie van afkeuring in tegen Kaag en de rest van het kabinet vanwege de evacuaties uit Afghanistan. Zij had zich voorgenomen op te stappen als die werd aangenomen. Uiteindelijk bleek er inderdaad een meerderheid te zijn dankzij steun van de ChristenUnie, een van de coalitiepartijen achter het demissionaire kabinet.

Ank Bijleveld, tegen wie vanwege hetzelfde dossier eveneens een motie van afkeuring was ingediend, verbond aanvankelijk andere consequenties aan de motie. Ze wilde aanblijven, zo liet ze al voor de stemming weten. Toch besloot ook zij vrijdag terug te treden.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • GGD: begrip voor zorgen van horeca over het vinden van personeel

    9 augustus 2022
  • Specsavers boekt recordomzet, maar arbeidsmarkt remt uitbreiding

    9 augustus 2022
  • Lufthansa in gesprek met pilotenvakbond om stakingen te voorkomen

    8 augustus 2022
  • Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken

    8 augustus 2022
  • Diversiteit draagt bij aan beter toekomstperspectief voor Nederlands accountingberoep

    8 augustus 2022

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2022 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP