• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
17 september 2020

Rutte: geen werkgarantie, wel stevige inspanningsverplichting

Bron: ANP
Home » Nieuws » Rutte: geen werkgarantie, wel stevige inspanningsverplichting
Vorige Volgende

Rutte: geen werkgarantie, wel stevige inspanningsverplichting

17 september 2020 - Bron: ANP

17-09-2020 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Het kabinet vindt ook dat bedrijven die een beroep doen op coronasteun, hun uiterste best moeten doen om werknemers die hun baan kwijtraken naar ander werk te begeleiden. Maar de werkgarantie waar PvdA-leider Lodewijk Asscher voor pleit, gaat premier Mark Rutte een stap te ver. “Ik denk dat 100 procent garantie ingewikkeld is.”

Asscher wil dat bedrijven die gebruikmaken van het nieuwe steunpakket, dat geldt vanaf oktober, ervoor verantwoordelijk worden gemaakt dat hun werknemers aan de slag blijven. “Dat mag niet vrijblijvend zijn”, vindt hij. “Als je dat nu niet hard opschrijft, dan raken werknemers die aanspraak kwijt.”

Rutte stuurt liever aan op een “inspanningsverplichting”, die wat hem betreft overigens best stevig mag zijn. De premier wijst erop dat garanties moeilijk te geven zijn, omdat de werkloosheid hoe dan ook oploopt. Ook merkt hij op dat het niet altijd het beste is om direct naar een andere baan te gaan. “Werknemers kunnen er ook bij gebaat zijn om wat langere tijd te investeren in scholing, bijvoorbeeld als zij willen veranderen van vakgebied.”

Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) praat volgende week weer met vakbonden en werkgevers over de precieze uitwerking van het steunpakket. Rutte stelt voor dat zo’n inspanningsverplichting daar op tafel wordt gelegd. Er is volgende week ook een Kamerdebat over het nieuwe steunpakket.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Fed-baas Powell: rentetarieven VS nog lange tijd laag

    14 april 2021
  • Aandeelhouders Ahold Delhaize akkoord met hogere beloning topman

    14 april 2021
  • Megafraudeur Bernard Madoff overleden in gevangenis

    14 april 2021
  • McDonald’s geeft personeel weerbaarheidstrainingen

    14 april 2021
  • Slob: 8,5 miljard kan keerpunt zijn voor verbetering onderwijs

    14 april 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm