• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
9 juli 2026

Ruim een op de drie werkenden raakt binnen drie maanden in financiële problemen bij baanverlies

Bron: Deel
Home » Nieuws » Ruim een op de drie werkenden raakt binnen drie maanden in financiële problemen bij baanverlies
Vorige Volgende

Ruim een op de drie werkenden raakt binnen drie maanden in financiële problemen bij baanverlies

9 juli 2026 - Bron: Deel

Ruim een derde van werkend Nederland (36%) zou binnen drie maanden in de financiële problemen komen als ze morgen hun baan zouden verliezen. Dit blijkt uit onderzoek van payroll- en HR-platform Deel onder meer dan 1.000 Nederlanders. Duurt het baanverlies langer, dan wordt het beeld er niet beter op: bijna de helft (47%) kan de huidige levensstijl niet langer dan zes maanden volhouden zonder inkomen.

Boodschappen en energie drukken zwaarst

Die financiële kwetsbaarheid wordt verder versterkt door de dagelijkse kosten die blijven stijgen. Vaste lasten zoals boodschappenprijzen (42%) en energiekosten (41%) wegen zwaar als stressfactoren. Maar het blijft niet bij vaste lasten. Ook onverwachte grote uitgaven zorgen bij 34 procent voor stress. Daar komt bij dat een kwart aangeeft dat het salaris simpelweg de inflatie niet bijhoudt: de kosten stijgen, maar het inkomen groeit niet mee. Slechts een kwart (25%) geeft aan helemaal geen financiële stress te ervaren.

Jongeren maken zich het meest zorgen

Daarnaast draagt het onstabiele wereldtoneel bij aan de financiële onzekerheid van werknemers: 52 procent zegt dat de geopolitieke situatie hen zorgen baart over de eigen financiën. Onder jongeren tussen de 18 en 34 jaar loopt dat op tot 61 procent, tegenover 54 procent van de 35- tot 54-jarigen en 44 procent van de 55-plussers. Al deze zorgen bij elkaar opgeteld, denk aan stijgende kosten, inflatie en geopolitieke onzekerheid, zorgen ervoor dat 37 procent van werkend Nederland regelmatig piekert over de eigen financiële situatie.

Meer werken lost het niet op

Die financiële zorgen vertalen zich in opvallende keuzes over het aantal uren dat mensen werken. Want ondanks de stress kiest een deel er bewust voor om juist minder uren te maken. Zeventien procent werkt al bewust minder omdat extra werk financieel te weinig oplevert en nog eens negentien procent overweegt dit serieus. De redenen lopen uiteen: een derde (33%) wijst op hogere belasting over extra inkomen, waarbij mannen dit vaker noemen dan vrouwen (40% tegenover 27%). Drie op de tien (30%) vinden dat extra werk te weinig vrije tijd oplevert, en een op de vijf (20%) noemt het verlies van toeslagen, hogere kinderopvangkosten of reiskosten.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Onderzoek: doorwerken na de AOW-leeftijd biedt kansen voor werkgevers en doorwerkers

    17 juli 2026
  • Kwart van salarisprofessionals nog onvoldoende op de hoogte van Wet Loontransparantie

    17 juli 2026
  • Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei

    17 juli 2026
  • Vakbonden eisen beter werkklimaat voor beveiligers Schiphol

    17 juli 2026
  • Onderhandelingen over nieuwe cao openbaar vervoer vastgelopen

    16 juli 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP