• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
24 augustus 2026

Ruim 300.000 euro aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars

Bron: ANP
Home » Nieuws » Ruim 300.000 euro aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars
Vorige Volgende

Ruim 300.000 euro aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars

24 augustus 2026 - Bron: ANP

24-08-2026 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – De Nederlandse Arbeidsinspectie deelt in totaal 316.875 euro aan boetes uit aan de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. 25 buitenlandse medewerkers hadden niet de juiste papieren om in Nederland te mogen werken en ook is niet duidelijk hoeveel uren werknemers hebben gewerkt en of zij voor alle gewerkte uren het minimumloon hebben ontvangen.

Daarnaast kon van drie medewerkers de identiteit niet worden vastgesteld, meldt de toezichthouder. Het bedrijf heeft daarmee de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Arbeidstijdenwet (ATW) overtreden. De Arbeidsinspectie benadrukt dat het bij nieuwe of soortgelijke overtredingen het bedrijf (tijdelijk) kan stilleggen.

“Saints & Stars neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de tekortkomingen die de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft vastgesteld bij de inzet en administratie van schoonmaakmedewerkers. De fitnessorganisatie accepteert de opgelegde bestuurlijke boetes”, reageert de keten, die de arbeidsrechtelijke processen voortaan laat toetsen door een extern bureau.

In december bepaalde de kantonrechter in Amsterdam dat Saints & Stars van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels had opgezegd. De sportschool moest de ontslagen medewerkers elk een vergoeding betalen van 15.000 euro. Volgens de rechtbank handelde de sportschool “ernstig verwijtbaar”. De schoonmakers zaten volgens de rechter in een kwetsbare en afhankelijke positie. De sportschool kwam eerder in opspraak door een artikel in Het Parool over mogelijke arbeidsuitbuiting. Het OM oordeelde daarna dat er geen sprake was van arbeidsuitbuiting.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Rutte bij coronaverhoor: we hadden vaker moeten reflecteren

    7 september 2026
  • 1 op de 3 starters minder enthousiast na onboarding

    4 september 2026
  • Flexibele arbeidsmarkt vindt nieuw evenwicht na jaren van groei

    3 september 2026
  • DNB begint met reorganisatie, 290 banen verdwijnen

    3 september 2026
  • Arbo Unie verwacht sterke stijging ziekmeldingen deze maand

    2 september 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP