• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
15 mei 2024

Rekenkamer: verouderde ICT bij fiscus blijft zorgelijk

Bron: ANP
Home » Nieuws » Rekenkamer: verouderde ICT bij fiscus blijft zorgelijk
Vorige Volgende

Rekenkamer: verouderde ICT bij fiscus blijft zorgelijk

15 mei 2024 - Bron: ANP

15-05-2024 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – De Belastingdienst blijft het zorgenkindje onder de rijksuitvoeringsorganisaties. De Algemene Rekenkamer wijst in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek met name op de verouderde ICT-systemen waarvan de inning van de belangrijkste belastingen afhankelijk is. En noemt het “zorgelijk” dat nieuwe wensen vanuit de politiek ten koste gaan van de noodzakelijke vernieuwing.

Voor de omzetbelasting (btw) bijvoorbeeld is een systeem in gebruik dat dateert uit 1982. “Dat is het tijdperk van de Commodore 64, voor wie dat nog heeft meegemaakt”, zegt Rekenkamerpresident Pieter Duisenberg. Ook het systeem voor de inning van de loon- en inkomstenbelasting stamt uit de jaren 80 van de vorige eeuw.

Deze belastingen zijn samen goed voor een opbrengst van 165 miljard euro. Dat is bijna de helft van wat de rijksoverheid jaarlijks aan belastingen ophaalt. De Belastingdienst heeft wel voortgang geboekt bij de modernisering van deze systemen, erkent de Rekenkamer. “Maar het gewenste resultaat is nog niet bereikt.”

Ook de personeelstekorten die maatschappijbreed spelen, raken de fiscus hard. Een bijkomend risico is dat de komende jaren relatief veel medewerkers met pensioen gaan. Mede daardoor moet de komende vijf jaar bijna de helft van de circa 25.000 werknemers worden vervangen. Daarbij dreigt ook veel kennis en expertise uit de organisatie te verdwijnen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Zonder ingreep loopt wachttijd arbeidsongeschikten op tot 3 jaar

    12 december 2025
  • In november 13 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

    12 december 2025
  • Aantal vacatures voor junioren daalt in twee jaar tijd met 24%

    11 december 2025
  • Verdachte mail? Eén op de vijf Nederlands klikt toch uit nieuwsgierigheid

    11 december 2025
  • Mental reset-dag: Kwart Nederlanders wil vrij na slecht nieuws

    11 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP