• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
11 mei 2022

Rechters: knellende wetgeving leidt tot onrechtvaardigheid

Bron: ANP
Home » Nieuws » Rechters: knellende wetgeving leidt tot onrechtvaardigheid
Vorige Volgende

Rechters: knellende wetgeving leidt tot onrechtvaardigheid

11 mei 2022 - Bron: ANP

11-05-2022 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Rechters maken zich ernstige zorgen over sommige knellende wetten, die volgens hen leiden tot onrechtvaardigheid. Dit zegt Henk Naves, voorzitter van de Raad voor de rechtspraak, woensdag bij de presentatie van het jaarverslag. Hierbij wijst hij onder meer op wetgeving rondom transitievergoedingen en naar het taakstrafverbod.

“Het gaat in de regel om rechtszaken waarbij mensen in een al kwetsbare positie nóg verder het moeras in worden getrokken als niemand aan de bel trekt. Dus nu doen wij dat”, aldus Naves.

De transitievergoeding, die ondernemers vaak moeten betalen aan werknemers die zijn ontslagen, vinden rechters in sommige gevallen “meer dan knellend”. Zo zegt Naves dat ondernemers door de coronacrisis hun onderneming staakten om een faillissement te voorkomen. “Vaak zijn dan het spaargeld en de pensioenvoorziening van die ondernemer al verdampt. Toch moet ook dan een transitievergoeding worden betaald, terwijl dat mogelijk leidt tot het faillissement dat de ondernemer juist probeerde te voorkomen.”

Taakstrafverbod

Ook het taakstrafverbod is woensdag wederom opgeworpen als knelpunt. Rechters spraken zich hier al vaker over uit. In sommige zaken, bijvoorbeeld wanneer een persoon veroordeeld wordt voor geweldpleging tegen een politieagent, mag niet enkel een taakstraf opgelegd worden. “Terwijl dit soms wél de meest effectieve, passende en rechtvaardige straf is.” Rechters omzeilden dit verbod al eerder door symbolisch één dag cel in combinatie met een taakstraf op te leggen.

Eerder op de dag meldde de Raad voor de rechtspraak al dat vorig jaar in 1,4 miljoen zaken uitspraak is gedaan, een stijging van 4 procent in vergelijking met 2020. Dit ligt nog wel onder het niveau van voor de coronacrisis. In 2019 werd uitspraak gedaan in ruim 1,5 miljoen rechtszaken.

Naves zegt dat het een nieuwe ontwikkeling is dat de rechtspraak zich zo uitspreekt over knellende wetgeving. “Ik denk dat we rechten en vrijheden beschermen door deze observaties te delen.” Eerder bekende de rechtspraak al kleur over de toeslagenaffaire. “Voor de slachtoffers van de toeslagenaffaire bestond de rechtsstaat de facto niet”, zei Naves eind vorig jaar. “Gezinnen moesten vechten tegen een veel machtiger overheid.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Openbaar vervoer Den Haag ligt op 2 juni plat door staking

    18 mei 2022
  • Defensie-inspectie: veiligheid binnen krijgsmacht moet beter

    18 mei 2022
  • Haags ov-bedrijf verhoogt lonen ondanks uitblijven cao-akkoord

    18 mei 2022
  • Hybride werken in 2021 uitgangspunt geworden voor werken bij het Rijk

    18 mei 2022
  • Krapte arbeidsmarkt grootste barrière ondernemend Nederland

    18 mei 2022

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2022 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP