• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
16 mei 2023

Rechters blijven tot 73 jaar inzetbaar als plaatsvervanger

Bron: ANP
Home » Nieuws » Rechters blijven tot 73 jaar inzetbaar als plaatsvervanger
Vorige Volgende

Rechters blijven tot 73 jaar inzetbaar als plaatsvervanger

16 mei 2023 - Bron: ANP

16-05-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – In de strijd tegen het tekort aan rechters en raadsheren gaat minister Franc Weerwind (Rechtsbescherming) het wettelijk regelen dat ze tot 73 jaar ingezet mogen worden. De wettelijke ontslagleeftijd ligt op 70 jaar. De tijdelijke regeling die dit al mogelijk maakte, vervalt op 15 juli. Met het wetsvoorstel dat Weerwind heeft ingediend, wordt de inzetbaarheid met drie jaar verlengd.

In die periode wordt bekeken of de inzet van plaatsvervangers structureel kan worden gemaakt.

De inzetbaarheid van deze rechters en raadsheren als plaatsvervangers is volgens de minister nodig, omdat de rechtspraak kampt met achterstanden bij het afdoen van zaken. Dit komt door capaciteitsgebrek.

Functioneren van de rechtstaat

De leeftijdsgebonden uitstroom van rechters en raadsheren is daar een van de oorzaken van. Steeds meer rechters en raadsheren naderen die wettelijke ontslagleeftijd van 70 jaar. Een deel van hen kiest er bovendien voor om eerder met pensioen te gaan.

“Kwalitatieve en tijdige rechtspraak is essentieel voor het functioneren van onze rechtstaat”, zegt Weerwind. Dat begint volgens hem met de beschikbaarheid van voldoende rechters en raadsheren. “Met de inzet van deze zeer ervaren rechters en raadsheren als plaatsvervanger behouden we hun kennis en kunde en kunnen we de achterstanden, hoge werkdruk en lange doorlooptijden bij het afdoen van zaken dempen.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP