• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
30 juni 2023

Rapport: Britse voedselzekerheid in gevaar door tekort personeel

Bron: ANP
Home » Nieuws » Rapport: Britse voedselzekerheid in gevaar door tekort personeel
Vorige Volgende

Rapport: Britse voedselzekerheid in gevaar door tekort personeel

30 juni 2023 - Bron: ANP

30-06-2023 /auteur ANP Producties

LONDEN (ANP/RTR) – De voedselzekerheid in het Verenigd Koninkrijk is in gevaar door het grote gebrek aan arbeidskrachten in de voedingsindustrie. Dat stelt een onafhankelijke onderzoekscommissie in een rapport. De commissie adviseert de overheid daarom om een regeling te verlengen waardoor meer buitenlandse arbeidskrachten in de Britse voedingsbranche kunnen komen werken.

De tekorten aan personeel bij onder meer landbouwbedrijven en slachterijen in het Verenigd Koninkrijk spelen al langer. Door de brexit en de coronacrisis zijn met name veel Oost-Europeanen teruggekeerd naar hun eigen land en niet meer teruggekomen. Dat heeft ervoor gezorgd dat er problemen zijn ontstaan met de voedselproductie, maar het leidt ook tot hogere prijzen omdat personeel moet worden gelokt met hogere lonen. Die hogere prijzen voor levensmiddelen zijn inmiddels de belangrijkste aanjager van de inflatie in het land.

Door de regeling voor arbeidsmigranten te verlengen zouden Britse voedingsbedrijven meer vertrouwen krijgen dat ze voldoende personeel hebben en dus ook meer investeringen in productie doen, stelt de commissie. Ook zou campagne moeten worden gevoerd om de voedingsindustrie aantrekkelijker te maken voor Britse werknemers.

De Britse minister van Landbouw Mark Spencer zei dat de regering in het najaar met een volledig antwoord zal komen op het rapport. Premier Rishi Sunak heeft al gepleit voor een grotere voedselproductie in eigen land.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP