• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 februari 2017

Randstad ziet aanhoudende omzetgroei

Bron: ANP
Home » Nieuws » Randstad ziet aanhoudende omzetgroei
Vorige Volgende

Randstad ziet aanhoudende omzetgroei

14 februari 2017 - Bron: ANP

14-02-2017 /auteur ANP Producties

AMSTERDAM (ANP) – Randstad heeft zijn omzet vorig kwartaal stevig zien groeien en verwacht dat die ontwikkeling in de eerste maanden van 2017 aanhoudt. Vooral in Europa gaan de zaken aanzienlijk beter dan voorheen, meldde het uitzendconcern dinsdag.

Randstad boekte in het vierde kwartaal van vorig jaar een omzet van 5,5 miljard euro. Dat was 11 procent meer dan een jaar eerder, waarbij de vergelijkbare groei per werkdag uitkwam op 7 procent. In januari zag de uitzender op die basis een verdere toename van 5 à 6 procent, terwijl de ontwikkelingen in februari niet lijken af te wijken van die in de voorgaande maanden.

Het concern wees op de vaart die de Europese markt de afgelopen maanden heeft gekregen, waarbij vooral in Frankrijk en Duitsland sterke vooruitgang werd geboekt. De omzet per werkdag nam daar met 10 procent toe, terwijl in Nederland een plusje van 2 procent werd gemeten. In de VS bleven de opbrengsten stabiel, in Spanje en Italië werd een dubbelcijferige groei geboekt.

Kieskeurig

De afgelopen drie jaar leidde het voorzichtige economische herstel nog niet tot de duidelijke groeiversnelling die normaal gesproken optreedt in de uitzendsector. De laatste maanden zit de markt echter duidelijk in de lift. ,,De groei in Europa versnelt”, zei financieel directeur Robert Jan van de Kraats in een toelichting. ,,Het is nog afwachten of het een fundamentele versnelling is, maar januari en februari wijzen erop dat de lijn van vorig kwartaal wordt doorgetrokken.”

In Nederland blijft de groei van het concern wel achter bij het gemiddelde in de markt. Dat komt volgens Van de Kraats omdat Randstad kieskeurig blijft ten opzichte van het rendement dat een opdracht oplevert. Veel opdrachten worden tegen prijzen verstrekt die Randstad te laag vindt. Op termijn zal de focus op rendement echter zijn vruchten afwerpen, stelde de financieel directeur.

Dividendbeleid

Randstad deed vorig jaar een paar flinke overnames, zoals die van het Amerikaanse Monster en het Italiaanse Obiettivo Lavoro. Komende tijd hoeft op dat vlak niet veel te worden verwacht, aldus Van de Kraats. De blik wordt nu gericht op het integreren van de nieuwe onderdelen.

Dat schept ruimte voor een ruimer dividendbeleid, waardoor de beloning over 2016 uitkomt op het recordniveau van 1,89 euro per aandeel. Het dividend wordt volledig in contanten uitbetaald, zoals vanaf nu altijd zal gebeuren als de schuld van het concern de omvang van het bedrijfsresultaat niet overtreft.

Kosten voor de integratie van onlangs overgenomen bedrijven en andere eenmalige posten drukten de winst. De nettowinst kwam vorig kwartaal met 152,6 miljoen euro 13 procent lager uit dan in de laatste drie maanden van 2015. In het hele jaar steeg de winst echter met 13 procent, naar 588 miljoen euro. De omzet was met bijna 21 miljard euro 8 procent hoger dan in 2015.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Werkdruk en verzuim kinderopvang hoog, personeel minder tevreden

    8 februari 2023
  • Fed-baas ziet hogere rente bij aanhoudend sterke economie

    7 februari 2023
  • Videovergaderdienst Zoom schrapt 1300 banen

    7 februari 2023
  • Bedrijven zeggen toe CO2-uitstoot van zakelijke vluchten met een kwart te reduceren

    7 februari 2023
  • FNV: Niet 50 maar 75 procent van de dienstregeling rijdt niet

    7 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP