• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
16 april 2026

Raad van State: houd meer rekening met toekomstige generaties

Bron: ANP
Home » Nieuws » Raad van State: houd meer rekening met toekomstige generaties
Vorige Volgende

Raad van State: houd meer rekening met toekomstige generaties

16 april 2026 - Bron: ANP

16-04-2026 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Houd bij het maken van wetgeving meer rekening met toekomstige generaties, adviseert de Raad van State aan het kabinet. In zijn jaarverslag schrijft het adviesorgaan dat de politiek zich vaak richt op de problemen en mensen van nu. Dat terwijl besluiten over bijvoorbeeld pensioenen, klimaat, migratie en woningbouw veel langer doorwerken. De raad noemt de optie om de grondwet aan te passen om meer rekening te houden met de gevolgen voor kinderen en kleinkinderen.

Om hiermee rekening te houden, gebeurt “echt al wel wat”, maar volgens de adviseurs niet genoeg. “Veel initiatieven bevinden zich nog in een pril stadium” en zijn nog te vrijblijvend, vinden zij.

De kabinetsadviseur oppert om te onderzoeken of het “wenselijk is de belangen van toekomstige generaties constitutioneel te verankeren”. Het voordeel hiervan zou zijn dat de rechter en het kabinet zo een duidelijke “grondwettelijke opdracht” krijgen om rekening te houden met toekomstige generaties. Maar aan de andere kant moet volgens de raad worden afgewogen of dat wel past bij een grondwet die “van oudsher terughoudend en sober is vormgegeven”.

‘Toekomstambassadeurs’

De Raad van State noemt ook de mogelijkheid dat het kabinet en de Tweede Kamer meer rekening houden met de al bestaande sociale grondrechten. Dat zijn opdrachten aan de overheid om goed voor haar burgers te zorgen, bijvoorbeeld als het gaat om het milieu en onderwijs.

Andere mogelijke oplossingen die worden genoemd in het verslag zijn om meer gebruik te maken van burgerberaden, of om ‘toekomstambassadeurs’ en speciale ombudsmannen op te laten komen voor latere generaties. Ook kan het volgens de raad helpen om scenario’s uit te denken om inzicht te krijgen in de toekomstige rechten en belangen die mogelijk op het spel staan. Daarnaast kan het volgens de adviseurs helpen om met maatschappelijke organisaties akkoorden te sluiten met langjarige afspraken.

De Raad van State ziet hierin voor zichzelf ook een opdracht. De adviesafdeling licht standaard wetten door, onder andere door te kijken naar mogelijke problemen in de uitvoering. Bij die adviezen kan de “toekomstgerichtheid” meer betrokken worden, schrijft de raad.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • FNV wil dat Schiphol beveiligers zelf in dienst neemt

    15 mei 2026
  • Half miljoen minder reizigers via Frankfurt Airport door acties

    15 mei 2026
  • Gen Z en millennials kiezen vooruitgang op eigen voorwaarden

    13 mei 2026
  • Knauw voor pensioenopbouw veel Nederlanders door oorlog en rente

    13 mei 2026
  • Jonge werkenden zitten langer en vaker ziek thuis, ziet Arbo Unie

    12 mei 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP